http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74779.shtml
来源：网络
近日一项“2012年最受欢迎的员工福利”调查活动已经在网络上盛传，据了解，此次接受调查者来自各行各业的在职员工，共有200名参与了调查。据调查结果显示，目前员工正在享受的福利项目所占比例最多的是“企业年终奖和分红”，然而在员工心目中他们最希望享有的福利。
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73376.shtml
来源：138美业网
随着人们的生活水平提高，对企业的福利要求也渐行渐高。薪酬福利管理是企业人力资源管理中最重要的内容。它影响着企业的发展，对企业吸引、保留人才起到了十分重要的作用，也是提高企业核心竞争力的重要手段。接下来就看看什么是标准的薪酬福利制度吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/70869.shtml
来源：慧聪网
员工福利，是现代企业人力资源管理中薪酬福利管理的重要内容，对企业吸引、培育、激励、保留人才起到重要作用，是提高企业核心竞争力的一个重要手段。
