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曹东仓:2021年做透这几件事,门店业绩不降反增!

【特约评论】曹东仓:2021年做透这几件事,门店业绩不降反增!

http://news.138job.com/info/219/115081.shtml 来源:138美业网
假如2021年不会更好,该怎么经营门店?如何实现业绩倍增?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生继上一场《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》直播后引起了行业门店经营者的高度关注,在千呼万唤中举行了第二场直播《假如2021年不会更好,做透这几件事,让美容业绩不降反增》,曹东仓先生从健康店铺经营模型推演、美业门店顾客和员工经营、2021年门店经营的几个警惕等多维度进行分享。
2021-01-19|
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如何开好一家店?主流门店模型如何运营?

【特约评论】如何开好一家店?主流门店模型如何运营?

http://news.138job.com/info/219/114987.shtml 来源:138美业网
本期内容曹东仓先生将继续围绕如何开好一家店?主流门店模型该如何设置?如何做好门店员工分岗协作,顾客分类管理、顾客深度服务方式为主题展开分享,以下为直播实录。
2021-01-06|
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从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

【特约评论】从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

http://news.138job.com/info/219/114986.shtml 来源:138美业网
在疫情带来的新格局里,哪些是美业经营者可以抓住的长期趋势?今年大热的私域、直播、数字化、社区团购等,对美业经营又带来哪些启发?头部连锁企业今年遭遇了哪些困局又做了哪些突破?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生在138青盒学院平台开播了一场以《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》
2021-01-04|
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美容师存在感低?对比国内外美容师的不同

【特约评论】美容师存在感低?对比国内外美容师的不同

http://news.138job.com/info/219/114870.shtml 来源:美业新纬度
不可否认,美容师的存在感依然很低,既不能像美发师那么底气十足,打造个人IP,也不能像美甲美睫师动辄离职去创业。这里当然有具体的行业和岗位属性的不同所在。本文将以美国为例,为读者揭秘西方美容师的职业发展路径,看美容师在那里到底是怎样的一种存在?
2020-12-08|
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疫情过后,美容院老板一定要做的24件事

【特约评论】疫情过后,美容院老板一定要做的24件事

http://news.138job.com/info/219/112347.shtml 来源:138美业网
可以预见这次疫情将对美业带来巨大的冲击,疫情过后强者越强、弱者越弱。海水退潮才知道谁没穿裤衩,在危难中活下来的美容院要如何积极应对、成为更强者?这篇文章会给你一些启发。本文在门店营销、产品卡项、目标管理、团队成长、自我成长、未雨绸缪6个方面,提出了24件疫情过后美容院老板娘一定要做的事,这24件事对美容院经营、营销、发展来说都是至关重要的,做好其中的任意几件,就会有满满的收获!
2020-04-08|
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疫情下日化线热火朝天,专业线如何应对?

【特约评论】疫情下日化线热火朝天,专业线如何应对?

http://news.138job.com/info/219/112260.shtml 来源:138美业网
相对于其他行业,病毒的肆虐对美容行业的冲击聚焦体现在擅长靠床位数(美容床)的翻床率来生存、擅长线下接触式服务的美容专业线。一家饭店经营的好坏靠的是翻桌率,而美容院靠的是翻床率,但是可悲的是这对难兄难弟至今深陷泥潭,即使是春天到来了,仍然看不到往日的生机。
2020-03-04|
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面对疫情,美业人如何应对?

【特约评论】面对疫情,美业人如何应对?

http://news.138job.com/info/219/112204.shtml 来源:138大美业人才网
可以预见疫情对美业将带来巨大的冲击,我们如何应对危机?如何渡过难关?甚至实现疫情过后的弯道超车?这篇文章会给你一些新颖的建议:
标签:疫情,美业人
2020-02-10|
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疫情期间,美容院如何发放工资?

【特约评论】疫情期间,美容院如何发放工资?

http://news.138job.com/info/219/112206.shtml 来源:138大美业人才网
疫情防控已经到了攻坚阶段,全国对口支援湖北各城市。春节延长的假期也即将结束,假期工资和接下来疫情中的工资如何发放?有没有知道标准?尤其是美业的行业的工资如何发放,这篇文章会给你一些参考。
2020-02-11|
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疫情期间,美业门店如何做客情(实战篇)?

【特约评论】疫情期间,美业门店如何做客情(实战篇)?

http://news.138job.com/info/219/112222.shtml 来源:138大美业人才网
客情作为美业新营销六大模块之一,在平时就极为重要。疫情当下,做好客情会获得加速器效应。疫情是一面镜子,所以患难见真情,捐献爱心给陌生人,更不能忘记客户。
标签:疫情,美业,客情
2020-02-14|
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疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
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美容院客户不办卡怎么破?

【特约评论】美容院客户不办卡怎么破?

http://news.138job.com/info/219/112163.shtml 来源:138大美业人才网
我们知道,当前美容市场竞争激烈,经营一家美容院十分不易。客户不能持续进店消费,只购买单一卡项远远不够,升卡才是关键。
2019-12-31|
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开美容院赚钱的6个最基本秘诀

【特约评论】开美容院赚钱的6个最基本秘诀

http://news.138job.com/info/219/111967.shtml 来源:138大美业人才网
美容院获利的6个最基本秘诀,既是基本秘诀,理应路人皆知。但事实上很多人知道做不到、甚至根本不知道、或者选择性忽略视而不见,人们只关注自己感兴趣的事情,对自己不感兴趣的事情会自动忽略。
2019-11-19|
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美容院如何“赢”得客户心 准确挖掘客户医美需求

【特约评论】美容院如何“赢”得客户心 准确挖掘客户医美需求

http://news.138job.com/info/219/110988.shtml 来源:138美业网
上周,《老胡说医美》专栏文章在《美容院挖掘医美顾客不可“乱”来!别赔了夫人又折兵!》一文中,就生美机构如何分析现有客户,并有针对性的对客户做“医美计划”等方面做了讲解,而在这篇文章中,138专栏作家胡波澜,将对生美机构如何挖掘医美客户的落地方法,进行详细分析!
2019-05-28|
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你愿意将美容院共享出去吗 能收租金还能共担成本

【特约评论】你愿意将美容院共享出去吗 能收租金还能共担成本

http://news.138job.com/info/219/110778.shtml 来源:138美业网
美业共享模式的可行性有多大?美容场地能实现有效共享吗?是不是未来的美业,可以省去房租这一固定支出了呢?稍早前,138专栏作家胡波澜发布《美业共享“真”风口在哪?别光炒概念,不干实事!》一文,里面提到了美业共享的多种模式,而这一篇,138专栏作家胡波澜将着重就“美业不动产共享模式”,进行可行性探讨!
2019-04-24|
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可怕的人才流失为企业痛点 为何这家美容院能留住员工15年

【特约评论】可怕的人才流失为企业痛点 为何这家美容院能留住员工15年

http://news.138job.com/info/219/109610.shtml 来源:138美业网
招人、留人,乃是不少美容院经营者的心头大痛。最近,138采访深圳一家美容连锁机构发现其业绩惊人,除了有好的项目外,更重要的是有一批踏实肯干的老员工,成为助力企业的核心推进力。那这家美容连锁机构究的留人秘诀有哪些?为什么很多美容机构的人员流动性大,招不到人,这家企业却能留住15年以上的老员工?这其中有什么秘密呢?138特邀专栏作家胡波澜先生来谈谈这个话题。
2018-09-28|
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