物价上涨，而美业企业由于规模的限制和发展进度，无法在短期内大幅度给所有员工加薪，于是增加福利成了一个不错的“加薪”方案，如有些化妆品公司，会给自己的员工提供化妆品或美容护理疗程作为福利，这对于女性居多的美容行业人士来说，也是一种吸引人才的好方法。138也采访了一些美容行业的管理人士，他们对员工福利谈了自己的看法并提出了具体方案。