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招聘问题，一直是美业的大难题，而138这14年都在与美业并肩作战，那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手？王振东将带领我们从美业的根源找出问题，从而帮助大家解决问题。
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2019年已进入尾声，为了更好地提升招聘服务，138诚邀各位美业老板、HR参与本次“2019年美业人力资源调研问卷”，您的参与对我们乃至整个美容行业起着至关重要的作用。
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138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦！不仅有三位大咖老师和大家分享交流，还有大量精美好礼送送送哦！
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面对未来一年人力资源的发展，我认为美容传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革，主要体现在：
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在男女比例严重失调的当下如何脱单？是所有单身GG必须面对的终身大事。那么，究竟怎样才能撩倒集美丽&才华于一身的美业女子？
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很多人离开美业后，兜兜转转又想重回这个行业。时过境迁，还回得去吗?
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最近医美咨询师岗位很吃香，导致不少人来询问小编这个岗位需不需要考证？到底医美咨询师怎么考证？下面，小编来一一为大家讲解哈。
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医疗美容咨询师的职业活动起始于上个世纪九十年末，迄今，医疗美容咨询师已经成为本行业不可或缺的专业职业人员。
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最近几年医疗美容风潮不可小觑，搞得很多人想进入医疗美容行业，学什么专业好？就业前景如何？下面来一起解答吧。
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有人问我在外奔波的你累吗？我说不累。因为我是美业人，我没资格喊累、喊痛、喊苦，我连生病的资格都没有……
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随着医疗美容的兴起，不少人开始咨询起医疗美容专业毕业后可以找什么工作，下面，小编为大家来解答，供各位参考！
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想象是美好的，现实是残忍的。作为美业人，必须面对的七大现实，你觉得哪个最现实呢？
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随着年关将至，这个时候有很多美容师都会蠢蠢欲动，考虑着跳槽的问题。所以美容院经营里面的核心问题：年底了，如何才能留住美容师？
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一直以为，美容行业面临招人难、留人难的境地。就这两个问题，下面小编为您总结了一些方法，以供各位朋友们参考。
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如今，很多美容院店长经常会抱怨现在的这些95后小屁孩儿难招又难管！对于正值青春热血、荷尔蒙正盛，不服管理、个性张扬的95后，我们该如何管理呢？
