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冬至招聘文案与公司寄语写好了,直接用!

【招聘秘籍】冬至招聘文案与公司寄语写好了,直接用!

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114899.shtml 来源:138大美业人才网
我们的文案关键词可以围绕:寒冬、长夜、饺子、汤圆、团圆等展开。
标签:冬至,招聘,文案
2020-12-18|
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招聘难,招电话销售是难上加难!

【招聘秘籍】招聘难,招电话销售是难上加难!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114567.shtml 来源:138大美业人才网
说到招聘销售,相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售,估计有99%的HR都表示:太难了。
标签:招聘,销售,招人
2020-10-27|
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互联网招聘渠道有哪些?

【招聘秘籍】互联网招聘渠道有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111066.shtml 来源:138大美业人才网
现在是互联网E+时代,人人互联的情况下,HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下,除了线下招聘渠道之外,互联网招聘渠道到底有哪些?
2019-06-21|
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如何做到多渠道招聘或者找工作?

【招聘秘籍】如何做到多渠道招聘或者找工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109918.shtml 来源:138美容人才网
小编总是跟HR宝宝说做好多渠道招聘,才能找到更多更合适的人才;然后跟候选人宝宝说,多渠道找工作,才能慢慢清楚哪个行业哪个平台更适合你。
2018-11-21|
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如何选择招聘渠道?

【招聘秘籍】如何选择招聘渠道?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108228.shtml 来源:138美容人才网
不管做什么,渠道都非常重要。对于企业HR的招聘来说,招聘渠道也是尤为重要,找对渠道,就等同于招聘工作已经事半功倍。
标签:招聘,渠道,企业
2018-03-22|
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哪些才是合适的招聘渠道

【招聘秘籍】哪些才是合适的招聘渠道

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107207.shtml 来源:138美容人才网
如果招聘渠道找对了,对HR的招聘来说是如鱼得水。如果招聘渠道找偏了,对招聘来说就是在无用功,浪费钱浪费力气。
2017-11-22|
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如何快速招到优秀的美容师?

【招聘秘籍】如何快速招到优秀的美容师?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106514.shtml 来源:138美容人才网
相信美容行业的HR们都有一个头疼的问题:优秀美容师难招,不仅如此,人才还难留住。所以,下面就来教教大家如何选对招聘方法,其实招美容师还是so easy!
2017-09-15|
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为什么3个月还招不到合适的人才?

【招聘秘籍】为什么3个月还招不到合适的人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104730.shtml 来源:138美容人才网
​一直收简历,邀约面试,但为什么3个月了还招不到合适的人才?这个问题,很多HR时常遇到。那么,是什么原因导致企业一直招聘不到满意的人才呢?
2017-06-21|
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如何写招聘信息才有人投递简历?

【招聘秘籍】如何写招聘信息才有人投递简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104320.shtml 来源:138美容人才网
求职者看到你的招聘信息为什么不投递简历?有可能你的招聘信息太low,或者没有他们想要的薪资福利,那具体如何写招聘信息才能吸引求职者投简历呢?
2017-05-08|
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怎么招聘到优秀的美容师?

【招聘秘籍】怎么招聘到优秀的美容师?

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104077.shtml 来源:138美容人才网
美容院如果没有足够优秀的美容师,是会阻碍美容院进一步发展壮大的,所以招聘优秀美容师成为了美容院的首要工作。想要招到优秀美容师,美容院需要从以下几个方面入手。
2017-04-24|
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美容院招人难,留人也难,怎么办?

【招聘秘籍】美容院招人难,留人也难,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104133.shtml 来源:138美容人才网
相信很多美容院都遇到美容师难招、难留的困境,究竟该如何解决美容院招人难,留人也难的问题?
2017-04-26|
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招聘难,招电话销售更更更更难!

【招聘秘籍】招聘难,招电话销售更更更更难!

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103885.shtml 来源:138美容人才网
估计有99%的HR表示同感,招电话销售太难了。好不容易邀约来面试结果却爽约了,或者是发OFFER不过来上班的,更可气的是上一天班后就自己跑了的。
2017-04-01|
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电话邀约的六大步骤及技巧

【招聘秘籍】电话邀约的六大步骤及技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103277.shtml 来源:138美容人才网
​邀约求职者就相当于约会,但是这个约会是需要一定技巧的。也就是电话邀约求职者的时候,你该做哪些事情、怎样做和不该做哪些事情等等。
2016-12-27|
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招聘中常见的20个问题及解决思路

【招聘秘籍】招聘中常见的20个问题及解决思路

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102679.shtml 来源:138美容人才网
应聘者在面试中都认为遇到很多犀利问题,其实HR何尝不是在招聘中遇到一些困难问题,为了帮助HR能够有效把好招聘这关,下面盘点HR招聘中最常遇到的20个问题及解决办法,供HR参考!
2016-09-22|
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移动时代,招聘信息怎么写?

【招聘秘籍】移动时代,招聘信息怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102341.shtml 来源:138美容人才网
很多企业做移动招聘,就是喜欢将PC端的信息搬过来发布到移动载体上,其实这是对移动招聘的误区。所谓游戏规则变了,肯定不能按照老玩法出牌。移动时代下,招聘信息得这样写,要这样传播!
2016-08-12|
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