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搜索 职业生涯规划 共有 40 个搜索结果
推荐阅读
为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

【职场顾问】为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml 来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
标签:公司,绩效,管理
2022-11-17|
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害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

【职场顾问】害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112510.shtml 来源:网络
试想,历经层层筛选和角逐,公司选择了这个候选人,候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了,一入职即进入试用期。
标签:试用期,
2020-05-11|
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HR该如何构建和谐的员工关系

【职场顾问】HR该如何构建和谐的员工关系

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111475.shtml 来源:138美容人才网
随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解,我改变了看法,员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。
2019-09-19|
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​小公司如何留住员工?

【职场顾问】​小公司如何留住员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109906.shtml 来源:138美容人才网
小型企业的流失率总是居高不下,除了是薪酬没给够,还有就是企业不会留人!对员工来说,同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。
2018-11-20|
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这样的简历,超吸睛!

【简历指导】这样的简历,超吸睛!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109866.shtml 来源:138美容人才网
HR看简历的时间非常短,所以,你如何让你的简历充满亮点?如何让你的简历在第一时间吸引住HR的眼球?接下来跟着小编来看一下吧!
标签:简历,经验,HR
2018-11-14|
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 HR要学会这样谈薪!

【薪酬福利】 HR要学会这样谈薪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml 来源:138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适?
标签:HR,谈薪,求职者
2018-11-29|
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我能想到最好的事情是做HR一辈子!

【职场顾问】我能想到最好的事情是做HR一辈子!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109539.shtml 来源:138美容人才网
很多人都跟小编抱怨过:HR是一个超级辛苦的工作!做规划!招人!找培训方向!制定绩效体系!就连做薪酬和服务员工!都被人吐槽!!!
2018-09-19|
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如何做好员工关怀,降低流失率?

【职场顾问】如何做好员工关怀,降低流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109510.shtml 来源:138美容人才网
想做好员工关怀,并不是单纯嘘寒问暖一下就行的,真正要了解员工需求。所以,做好员工关怀必须从这几方面下手!
2018-09-14|
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HR如何做好转正面谈?

【职场顾问】HR如何做好转正面谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108990.shtml 来源:138美容人才网
转正面谈,是每一个HR都会对新员工做的面谈,如何通过与员工的转正面谈,反馈员工试用期的工作表现,让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。
2018-07-02|
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为什么你如此卖力,却招不到人?

【招聘秘籍】为什么你如此卖力,却招不到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109035.shtml 来源:智联招聘HR公会
为什么你如此卖力,还是招不到人?造成招聘失败局面的关键人设主要有三个:HR、直属上司和创始人。
2018-07-11|
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花沁宝运营总监吴遵辉:浅谈运营的那些事儿!

【微访谈】花沁宝运营总监吴遵辉:浅谈运营的那些事儿!

http://news.138job.com/info/301/108899.shtml 来源:138美业网
经营企业核心的部分就是产品,团队,商业模式,营销。经营企业就是经营人,首先就是经营客户,也就是提供最好的产品,最好的服务品质给客户。还有就是经营员工,要让员工在企业实现人生价值最大化,获得幸福感。只要做到这两点,企业才能真正符合发展的规律。作为企业的高管,我们要不断努力学习,提升自己,跟上趋势,让自身具备有国际化事业的思维。
2018-06-15|
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你为什么招不到人?

【招聘秘籍】你为什么招不到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108703.shtml 来源:138美容人才网
一个企业有些岗位有时招不到人不奇怪,一个企业有些岗位总是招不到人有点奇怪,一个企业很多岗位总是招不到人就很奇怪了。
标签:HR,薪酬,企业
2018-05-15|
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HR最想在简历上看到什么?

【简历指导】HR最想在简历上看到什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108663.shtml 来源:138美容人才网
虽然说不一样的HR筛选简历都有自己的标准,但是HR最想知道的消息肯定八九不离十是下面这几项,写好了这几项,准没错!
标签:HR,简历,面试
2018-05-08|
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反思:你为何一直都招不到合适的人?

【招聘秘籍】反思:你为何一直都招不到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml 来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
2018-05-22|
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招人难,留人难!如何留住新员工?

【职场顾问】招人难,留人难!如何留住新员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108271.shtml 来源:138美容人才网
又到了各个公司大量招聘新员工的时候了,经过一番精挑细选,企业找到了所需要的人才,满心欢喜。但如何让新员工留存下来才是重点?
2018-03-26|
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