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跳槽不再是热门话题,很多人看到人家跳槽自己也跟风跳槽,工作干得不爽,就想跳槽,工资稍微低了点也跳槽,在职场上跳槽的可能性很多,以下盘点十大跳槽类型,看看你中枪了那个?
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跳槽是为了寻找更理想的平台,但是有些人在这个平台时越跳越低,有些则越跳越高。原因是什么?怎样才能通过跳槽的这个平台让自己成为最大的赢家你呢?
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很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽,但是有些员工跳槽前压根没任何的动静,很突然就提出了辞职申请,让部门负责人和HR措不及手,甚至打乱了HR的招聘计划,那么为了更好有序地进行招聘,HR必须细心观察员工的职场意向。那么,怎样才能判断员工的职场意向 呢?其实HR可以通过一些征兆来观察的。
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金九银十你选择裸辞还是选择骑驴找马式跳槽呢?有些人选择了骑驴找马式跳槽,这个方法看起来很完美,但实质也存在很大的难题。那么骑驴找马式跳槽难题都有哪些呢?在这些骑驴找马式跳槽中,我们应该注意什么事项?
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美容师跳槽前一定要想清楚自己为什么要跳槽,跳槽后自己能否上一个新的台阶,必须让自己的每一次跳槽都有价值。那么,美容师怎样才能成为跳槽的大赢家呢?
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通过以上案例分析,不是所有人都适合在工作三年的时候选择跳槽。工作三年后的职场人,是否跳槽,要视个人情况而定,看下专家是如何分析的:
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时下六月,职场人又开始了新的一轮跳槽。不少公司会将年终奖一直拖到第二年的五月份才发放,目的是防止更多人过完年回来就辞职,但是即使在这样的招聘淡季,也阻止不了职场人跳槽的冲劲。
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职场上很多人当他们毕业三年后,都会对自己的职业生涯来个大调整,有些人转行了,有些人在服务的公司升迁了,而也有些人跳槽了。但是升迁的不多,更多的是选择了跳槽,为何大家都过不了三年之痒呢?那是因为: