转换角色是一种高境界的学习过程，完成角色转换对于不同行业，不同层级的领导者而言，就是完成准确的角色定位。Mary坦言：“从动静界面对高层指点工作的总经理到带领基层员工一切从零开始，起初有些不适应,但是人要想挑战更高的极限，就要放得下过往的荣誉和鲜花，耐得住寂寞，才会走得更高更远，平复心情，调整好自己，身先士卒，带领基层员工一步一步的向前走。”

据调查，工作不好对象难找服务性行业首当其冲，随着现代人择偶观念的不断变化，择偶条件也越来越现实，尤其表现在大多数人把职业好坏放在了征婚的首要条件。而美容院的美容师找对象更难，因为工作环境除了女人还是女人。就此现象，我们采访了北京欧美雅洁美容科技有限公司总经理高炜先生，看他是如何帮助员工走出感情困惑的。

千怡重视人才，但不迁就人才，在千怡，真正的人才能够以行动的结果来证明自己，无论曾经的起点有多高，只重工作表现，也无论公司、工厂，所有员工一视同仁。138记者就此采访了广州千怡国际贸易有限公司总经理陈建米，看他到底如何诠释“不管三七二十一，工作当中见高低”！

2月27~28日，由养幕中国主办百万A单店俱乐部提升训练营在素有“岭南第一山”的白云山举行。来自全国各大美容系统的销售精英200多人一起相聚白云山，聆听国际训练大师、中国大单教育第一人田静女士的大单销售培训。138中国美容人才网作为活动的合作伙伴，全程参与报道此次活动。下面是138job记者与陕西金地美业教育总监李妍女士的采访实录。

从2000年开始进入化妆品这个行业到今年为止，他已经稳稳当当地走过了13个代理的年头。在这13个不平凡的年头里，他华丽转身，从一名五金类品牌代理的“门外汉”发展到一名化妆品行业的优秀代理商。