您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 职场人 共有 79 个搜索结果
推荐阅读
“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

【薪酬福利】“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml 来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
标签:工资,薪酬,HR
2022-12-23|
分享
“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

【职场顾问】“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml 来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
标签:招人,留人,员工
2022-10-28|
分享
领导在开会时让你发言,牢记4原则,不得罪人还揽功

【职场顾问】领导在开会时让你发言,牢记4原则,不得罪人还揽功

http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116807.shtml 来源:网络
在会议上如何说话,该说什么,不该说什么,是对职场人的一个考验,我们要重视。
标签:职场,相处,交往
2022-02-17|
分享
在职场上,“会哭的孩子才有奶吃”这一招没用了

【美容院经营宝典】在职场上,“会哭的孩子才有奶吃”这一招没用了

http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116491.shtml 来源:138大美业人才网
职场人,如何提高自己的逻辑思维能力?
2021-11-01|
分享
只有HR才懂的人间真实...

【职场顾问】只有HR才懂的人间真实...

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116258.shtml 来源:138大美业人才网
工作久了,就会总结出很多实用的工作经验。许多资深HR就是因为善于归纳总结,后续的工作如虎添翼、如鱼得水。
标签:HR,职场,生活
2021-09-03|
分享
违法!20号发上月工资被员工起诉,获赔5.4万!

【薪酬福利】违法!20号发上月工资被员工起诉,获赔5.4万!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml 来源:138大美业人才网
想必每一个职场人,在工作中最开心的日子就是发工资的那天了,毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下,谁不是期待着发薪续命呢!
标签:工资,薪酬,发薪
2021-07-20|
分享
辞职时,领导问你“新去向”,别急着回答,牢记这2个忠告

【职场顾问】辞职时,领导问你“新去向”,别急着回答,牢记这2个忠告

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116069.shtml 来源:138大美业人才网
即使辞职离开了公司,也不要轻易告诉别人自己未来的规划,更不要告诉别人自己的新去向。
标签:辞职,领导,职场
2021-07-14|
分享
下班后屏蔽领导消息被辞退?聪明人做好这3点,让领导更器重你!

【职场顾问】下班后屏蔽领导消息被辞退?聪明人做好这3点,让领导更器重你!

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115128.shtml 来源:网络
别的公司搞996工作制,我们坚持8个小时工作制,我们公司就会被别人淘汰,剩下的都是996。我们无法改变这样的情况,因为我们改变就会失去竞争的优势。
标签:员工,加班,996
2021-01-25|
分享
7个危险信号,提示你该赶快离职了

【职场顾问】7个危险信号,提示你该赶快离职了

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113480.shtml 来源:猎头老王
职场上,你可能会遇到各种暗示,让你主动离职。你或许不明白,为什么要暗示你离职,而不是主动把你开除呢?
2020-10-14|
分享
必看!资深HR总结的经典面试题

【面试技巧】必看!资深HR总结的经典面试题

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml 来源:网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力,面试问题也体现了HR的专业素养。
标签:面试,HR,话术
2020-10-23|
分享
离职时,这3笔钱别忘了领,你不说公司就不会给

【薪酬福利】离职时,这3笔钱别忘了领,你不说公司就不会给

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113390.shtml 来源:霸王课
近几年,莫名其妙被公司以各种理由辞退的人不在少数,特别是今年,因为疫情,大部分企业都受到了影响,不得不缩减成本,减少内耗。
标签:离职,补贴,辞职
2020-09-11|
分享
职场上这3种忙,不要帮!

【职场顾问】职场上这3种忙,不要帮!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113261.shtml 来源:网络
职场之路本就困难重重,作为一个部门的同事,互相帮助本也无可厚非,但如果因此背了不必要的“锅”,不仅影响了同事间的关系,还可能影响自己的职场晋升之路。
标签:职场,同事,社交
2020-08-12|
分享
公司乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干……

【职场顾问】公司乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干……

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113127.shtml 来源:网络
你为什么总有干不完的活儿?今天这个提问,主要是想说说职场上那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时,答案就已经在问题里面了。
标签:公司,职场,上班
2020-07-23|
分享
别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

【职场顾问】别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113119.shtml 来源:138大美业人才网
有句话,直击职场人的灵魂深处:HR是个考验人性的职业。但实际上HR并不这么认为,HR和所有职业一样,只是一个岗位,只能担任公司和员工的桥梁,并不是天平,更不是利剑。
标签:HR,工作,日常
2020-07-22|
分享
六月份元气满满的招聘文案来啦!

【招聘秘籍】六月份元气满满的招聘文案来啦!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112683.shtml 来源:138大美业人才网
6月,属于每一个内心依旧保持童真的职场人,属于每一个即将毕业踏入职场,蜕去青涩的新职场人。
标签:六月,招聘,文案
2020-06-01|
分享