http://news.138job.com/info/220/117096.shtml
来源：化妆品报
包装“瘦身”势在必行。
http://news.138job.com/info/220/117042.shtml
来源：美博会
作为化妆品企业管理者和从业人员应对相关的法律文件形成体系化认知，充分认识法律风险，履行其主体责任，从而保障化妆品质量安全。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml
来源：劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源：网络
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml
来源：网络
小公司更强调团队文化，过早引入绩效考核，不利于团队文化的养成
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116958.shtml
来源：网络
公司不同意张大民的观点，公司认为辞职申请为单方解除权，辞职书到达公司即生效，不发生撤回的效力。
http://news.138job.com/info/209/116934.shtml
来源：138大美业人才网
由中国社会工作联合会婚姻家庭工作委员会与中国美发美容协会女性幸福力工作委员会联合发布的《婚姻驾校》美业赋能计划引发了广泛关注与好评。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116882.shtml
来源：138大美业人才网
美容院店长跟着这样做，门店每天都会充满激情！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116859.shtml
来源：网络
很多人升职到了中层管理者，就很难再升职了，更多的管理者往往都是从外部聘请，而不是从内部提拔。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116844.shtml
来源：138大美业人才网
http://news.138job.com/info/220/116818.shtml
来源：国家药监局
根据《条例》，化妆品注册人、备案人应当监测其上市销售化妆品的不良反应，及时开展评价。《办法》明确细化了《条例》相关要求，进一步压实注册人、备案人主体责任，从主动收集、报告、分析评价、自查整改、风险控制等不良反应监测全过程，对化妆品注册人、备案人提出具体要求。
http://news.138job.com/info/220/116573.shtml
来源：国家药监局
依据《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)、《化妆品生产经营监督管理办法》(以下简称《办法》)，国家药监局化妆品监管司整理了化妆品业界对《办法》贯彻执行中关注的主要问题，并逐一进行了解答。
http://www.138ws.com/News/Info/116575
来源：138大美业人才网
张柳萍女士：亚美生物科技有限公司技术天团骨盆闭合专家；尊享容皮肤管理连锁机构创始人、闺蜜会产后康复中心创始人。
http://www.138job.com/shtml/cbchr/28111/116576.shtml
来源：环球创美会
张柳萍女士：亚美生物科技有限公司技术天团骨盆闭合专家；尊享容皮肤管理连锁机构创始人、闺蜜会产后康复中心创始人。
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116645.shtml
来源：138大美业人才网
好店长能带“活”一个店
