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推荐阅读
新人HR:被懵住的20个招聘问题!

【招聘秘籍】新人HR:被懵住的20个招聘问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115538.shtml 来源:138大美业人才网
HR新人刚入招聘坑,遇到的问题当然是多之又多啦,今天大橙子就整理了一些关于HR新人容易被懵住的20个招聘问题哈!
2021-04-15|
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这才叫背调,你那只是尬聊

【面试技巧】这才叫背调,你那只是尬聊

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115052.shtml 来源:GHR编辑部
多数情况不是对方不愿说,而是不知道该怎么回答你。这与HR的沟通方式有很大关系
标签:背调,入职,面试
2021-01-15|
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“VR到店”将如何改变行业线上生态?

【美业观察】“VR到店”将如何改变行业线上生态?

http://news.138job.com/info/220/114584.shtml 来源:凤凰网科技
10月下旬,新氧科技正式发布基于VR技术打造的场景化、全时化、个性化的线上服务产品——VR智能展厅(简称“VR到店”),这被关注者称之为标志着新氧正领衔医美行业全面进入VR时代。新氧科技副总裁蔡睿更是对外表示:“新氧将VR技术应用到医美行业是致力于将线上线下服务一体化、让信息更透明化,进而提升用户体验,加速用户决策效率,还能帮助机构提高用户运营能力。”
2020-11-02|
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7个危险信号,提示你该赶快离职了

【职场顾问】7个危险信号,提示你该赶快离职了

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113480.shtml 来源:猎头老王
职场上,你可能会遇到各种暗示,让你主动离职。你或许不明白,为什么要暗示你离职,而不是主动把你开除呢?
2020-10-14|
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必看!资深HR总结的经典面试题

【面试技巧】必看!资深HR总结的经典面试题

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml 来源:网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力,面试问题也体现了HR的专业素养。
标签:面试,HR,话术
2020-10-23|
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发offer这些细节不能忽视,HR发错了小心背锅!

【职场顾问】发offer这些细节不能忽视,HR发错了小心背锅!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113389.shtml 来源:网络
准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。
标签:offer,HR,录用
2020-09-10|
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HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

【薪酬福利】HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml 来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
2020-07-29|
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新员工拿不出离职证明,我要给他办入职吗?

【职场顾问】新员工拿不出离职证明,我要给他办入职吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112799.shtml 来源:网络
从事HR这份工作久了,总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工,无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。
2020-06-11|
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免费HR微课:引进高端人才需要注意什么?

【招聘秘籍】免费HR微课:引进高端人才需要注意什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111933.shtml 来源:138大美业人才网
企业想要引进高端人才,不妨来听听本期HR微课由资深招聘专家胡俊老师分享的课程——《企业引进高端人才需要注意哪些“坑”》?
2019-11-13|
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成都美博会论坛干货:双美融合核心医疗团队的构建与管理

【成都美博会】成都美博会论坛干货:双美融合核心医疗团队的构建与管理

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/112014.shtml 来源:成都美博会
没有人才的有力支撑,任何行业和机构,都不可能取得成功。而医疗美容机构和生活美容机构,在核心人力资源问题上是两个不同的人才系统,讨论双美融合,人才体系的建设是首先要解决的问题。在成都美博会举办的“中国医疗美容&生活美容规范与融合发展论坛”上,医美人才专业网站-医聘网创始人、CEO 米建军,为我们分享了《双美融合“核心医疗团队”的构建与管理》。
2019-11-27|
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一个员工的离职成本到底有多高?

【职场顾问】一个员工的离职成本到底有多高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111687.shtml 来源:金柚网
眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。
2019-10-16|
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新入职员工无法提交离职证明,HR该怎么办?

【职场顾问】新入职员工无法提交离职证明,HR该怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111519.shtml 来源:网络整合
对于HR来说,招人,招到人,招到合适的人,一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工,却提供不了离职证明,真令人头疼。
2019-09-25|
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HR必看,辨别简历造假的五种方法

【面试技巧】HR必看,辨别简历造假的五种方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111395.shtml 来源:138大美业人才网
HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。
2019-09-03|
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免费HR微课:教你从HR小白进阶成招聘专家

【招聘秘籍】免费HR微课:教你从HR小白进阶成招聘专家

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111508.shtml 来源:138大美业人才网
有着九年人力资源实践经验的138大美业人才网首席招聘官susan手把手教你从HR小白进阶成招聘专家,帮助大家提升企业的招聘效率。
2019-09-24|
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原来,HR发offer要注意这么多细节!

【招聘秘籍】原来,HR发offer要注意这么多细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml 来源:138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约,但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
2019-08-29|
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