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推荐阅读

【HR工具】美容师形象评估表

http://www.138job.com/shtml/Article/18509/99006.shtml 来源:138美业网
美容师形象做为美容院的门面担当,其重要性自然是不言而喻。那如何做好美容师形象评估呢?
2015-09-28|
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【HR工具】主管经理面试评价表(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90075.shtml 来源:138美业网
主管、经理都是公司里面重要职位,是一个部门的领头羊,工作能力自然要比较强,而且需要能力比较全面的人员,所以面试的时候需要考核应聘者方方面面的能力,才能综合评估。
2014-03-17|
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【HR工具】人力资源开发与管理技术

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/53150.shtml 来源:广东培训网
2010-07-31|
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【HR工具】员工考勤案例-思考人心如水,管理如器

http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47276.shtml 来源:网络
2009-11-12|
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【HR工具】美容师待客礼仪评价表

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45124.shtml 来源:东方美容美发网
2009-08-18|
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【HR工具】中小美容院的实战推广计划

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45239.shtml 来源:浙江招聘网
大型连锁美容沙龙因有强大的经济基础作后盾,所以在广告宣传上一般都有一整套比较完善的企划方案;而中小型美容院在广告投入上则很少或不作预算。有的盲目效仿大型连锁店,有的冲动投资,均收不到预期的效果。怎样才能花最少的钱,达到最好的广告效果呢?相信这是每一个中小型美容院最为关注的问题。
2009-08-22|
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【HR工具】美发店员工管理办法

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44956.shtml 来源:网络
2009-08-12|
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