http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116840.shtml
来源:138大美业人才网
面试官的每个行为背后,其实都有着“潜台词”,只有读懂这些潜台词,你才能判断自己的面试表现,并调整应对方法,扭转不利局势,为自己争取到最好的结果。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114649.shtml
来源:138大美业人才网
一个人能在公司干多久往往取决于试用7天内的感受,而决定一个人是否愿意入职往往来自于对面试官的印象。
http://news.138job.com/info/259/112988.shtml
来源:138美业网
中国美业线上招聘会——全国招聘专场7月16日16:00再度来袭!招聘岗位包含:美容导师、美容美体师、头皮护理师、教育培训师、培训导师、分公司总经理、市场区总、健康导师、市场总监、市场督导、项目经理、医美项目经理、医美设计师、美导、顾问、高级纹绣师、区域经理、渠道开发经理、市场总监、副总监、大健康售后经理、大健康美导老师、顾问等
http://news.138job.com/info/259/112894.shtml
来源:职接招
中国美业线上招聘会——全国招聘专场再度来袭!直播时间:2020年7月2日16:00(周四下午4点),招聘岗位包含美容导师、美容师、美业业务员、美容学徒、导师、顾问、导购、头疗师、店长、渠道发展顾问、市场开拓经理、销售客服专员、产后修复师、产后修复顾问、私密专家、妊娠纹项目经理、招商专员、讲师等。
http://news.138job.com/info/259/112572.shtml
来源:138大美业人才网
中国美业线上招聘会(上海招聘专场)2020年5月28日16:00精彩开播!【招聘岗位】美容顾问、美容顾问、店长、美容美体师、专业艾灸师、前台、销售顾问、市场咨询师、运营总经理、光电仪器操作师、运营经理、培训讲师、技术导师、高级美容美体师、美容美体师、美容学员、市场外联专员、养生会所总经理、客服总监、技术总监、中医调理师
http://news.138job.com/info/259/112458.shtml
来源:138大美业人才网
中国美业线上招聘会(广州、深圳招聘专场)定档啦!2020年5月14日晚上20:00准时开播,这次主要面向美容师、美容顾问、发型设计师、洗护烫染助理、收银员、行政前台、美容经理、区域总监、美容店长、美容导师、培训讲师……等岗位招聘,欢迎广州地区、深圳地区正在找工作的朋友报名参与。
http://news.138job.com/info/259/112332.shtml
来源:138大美业人才网
【职接招】是138大美业人才网推出的更直接的招聘求职方式,2020年全新升级为“直播+社群”模式。4月9日晚上8点,【职接招】招聘直播间闪亮开播!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112412.shtml
来源:网络
对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花,用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml
来源:网络整合
看似一个简单的招聘,背后却要分析其中的需求,用人部门提出招聘需求,作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求,是否合理性?
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111015.shtml
来源:138大美业人才网
在电话跟候选人沟通好之后,还要给候选人发送书面的面试邀约,这不但是礼貌,还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件?
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110152.shtml
来源:138美容人才网
都说年前招聘难,到底难在哪里?好多人也说不出一个所以然来,今天小编就来跟大家讲讲关于年前招聘难的原因及如何解决年前招聘的问题哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110088.shtml
来源:138美容人才网
除了电话邀约候选人来面试之外,正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内容良莠、都直接或间接影响了候选人去面试的概率。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110125.shtml
来源:138美容人才网
年终岁末,求职者简历更新少,来来去去也就那几份,打完电话之后就没有了,老板一直催着要人,又不舍得花钱多开几个招聘网站,怎么办呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110056.shtml
来源:138美容人才网
有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110092.shtml
来源:138美容人才网
有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。