http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源：丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式，即在相同的品牌之下，既有医美，又有生美，客源内部转化，形成闭环。然而这只是一种企业生态，即医美机构与生美机构形成的联盟，可以是紧密型的，也可以是松散型的。
http://news.138job.com/info/220/115641.shtml
来源：CBO
由《化妆品财经在线》主办的“CBO问渠中国·湖南峰会”在长沙举行。会上，就门店体验区改造要避开的雷区，广西艾丽妆缘化妆品连锁营运总监覃斯华分享了艾丽妆缘的思考。门店向顾客提供深度体验，毫无疑问是区别于线上的一种竞争力，但在进行体验区改革时，可能会遇到十大痛点，覃斯华一一列举表示如下。
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源：138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店，他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一！他的美容师月入过万，他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的？本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势，并结合自身案例分享了美业员工管理之道，千字直播实录都是干货！
http://news.138job.com/info/220/115743.shtml
来源：第一财经
卢琛是广东某化妆品企业的负责人，他所在的这个行业，从今年起都在抢适合“质量安全负责人”这一岗位的人才。据1℃记者调查，“质量安全负责人”需求量最高的是上海、深圳、广州等地区，有些企业甚至从2020年底就已开始招聘，基本月薪在1.2万元起步，有些已涨至3万元。
http://news.138job.com/info/220/112237.shtml
来源：138大美业人才网
日前138大美业人才网创始人陈其力先生开启了“疫情后的职场变局”首场直播，吸引了上万人围观，引起了上千名企业老板、职场员工激烈讨论。我们特别整理了本次直播的内容全文，与你分享。
http://news.138job.com/info/220/104695.shtml
来源：138美容人才网
我在美业的点点滴滴，回忆最多的就是，拉着笨重的行李箱，走在陌生的街道上……美业就是逼着你坚强！谢谢大家用心写的留言，让更多美业人感受到：在美业，不孤单。
http://news.138job.com/info/220/104760.shtml
来源：中华讲师网
美容业是一个以业绩提成的“绩效行业”，一个美容师如果只重视技术(做事)不重视态度、人际(做人)，想要拥有高业绩、高收入是绝对不可能的。
http://news.138job.com/info/220/103953.shtml
来源：138美业网
大部分中国人都有从众心理的特点，怕吃亏、怕出头、容易被群体氛围带动，这个心理特点在美业尤为明显：氛围营销、氛围管理、团队建设等等，可以说门店里的氛围利用是相当重要的，利用的好一呼百应，利用不好则有可能会被一颗老鼠屎坏了一锅粥的危险。今天我们就来聊聊员工氛围管理的那些门道。
http://news.138job.com/info/220/103867.shtml
来源：138美业网
“去考察新项目”已经成为行业大部分美容院老板的口头禅，有太多的老板费尽心机、不辞疲惫穿梭于各种会议及招商现场，为的就是赌对项目赢一把。而顾客的需求总是在不断变化，一会儿钟爱面部美容，一会儿青睐身体塑形，可能过段时间又迷恋上刮痧排毒养颜项目了。美容院要想满足顾客不断变化的美容需求，就需要有一双善于发现市场潮流趋势的眼睛，通过不断引进新项目，增加美容院的鲜活度和新颖性。
http://news.138job.com/info/220/103622.shtml
来源：138美业网
发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。
http://news.138job.com/info/220/103511.shtml
来源：138美业网
现在的美容院门口，总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇，似乎美容院们都面临着一个问题：好的美容师很难招，招到了又留不住人。“得人者，得天下”，抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?
http://news.138job.com/info/220/103143.shtml
来源：138美业网
为博取受众的眼球，一些媒体报道中，常常会出现类似于美容院加价销售的负面报道，久而久之，美容院被贴上了“暴利”的标签，怎么撕都撕不下来。顾客认为，美容院正在想尽办法榨干他们的钱，面对这些质疑，美业人却如同哑巴吃黄连一般，有苦说不出。
http://news.138job.com/info/220/89640.shtml
来源：138美业网
如果你是从事美容行业的，最不陌生的词排名前三一定有“拓客”一词。当大家都在绞尽脑汁想方案做活动拓客时，殊不知一股“吸客”风正在吹进美容院。
http://news.138job.com/info/220/89106.shtml
来源：网络
在顾客大量分流与重新选择消费的环境中，美容美发店的新竞争时代也随即来临。过去领先者可能瞬间丧失多年积累下来的优势，而落后者也可能因为这波市场大洗牌而迎头赶上，美容美发业的市场革命正悄悄的来临……
http://news.138job.com/info/220/88945.shtml
来源：腾讯评论
近日，有媒体曝光深圳一些工厂雇佣彝族童工，进而引发了执法部门的解救行动。然而舆论对这次曝光和解救行动颇有非议，有学者直指“剥夺孩子工作机会才是真恶人”。为何舆论会出现如此风向？
