http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78572.shtml
来源：138美业网
“美容院工资统计表”是一份适用于任何类型的美容院在统计全体员工工资时所能用到的表格，此份表格模版能有效的辅助美容院的薪酬统计工作，供免费下载使用！
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75860.shtml
来源：138美业网
关于年薪制度的调整是任何一家美容院都十分头疼的问题，今天138小编特此为各大美容院带来了一份2013年薪酬制度方案，供美容院在制作年薪方案时作以参考，免费下载的哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/65198.shtml
来源：138美业网
现代员工管理是一整套涉及到从员工招聘、绩效考核与评估、薪酬与福利、奖励与批评等各个环节的综合动态过程。所有这一切，离开了相关的制度与表格是绝然行不通的。下面为大家HR常用的员工管理表格：公司奖励种类一览表。
http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63183.shtml
来源：138美业网
薪酬是企业或者公司给员工们发放的报酬，以及给有贡献的员工的补助，薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/62130.shtml
来源：138美业网
138job下载了薪酬系统设计的6个步骤，供HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/53087.shtml
来源：广东培训网
http://www.138job.com/shtml/Article/18006/52009.shtml
来源：广东培训网
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50211.shtml
来源：中国劳动争议网
薪酬是企业根据员工劳动合同的规定，对员工为企业所提供的贡献，包括工龄、体力、知识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。薪酬实质上是一种交易或交换。
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48236.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46540.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/46371.shtml
来源：HR管理世界
此表适用于各大中小企业，用于记录新员工的基本资料，试用期时间、薪酬、工作安排、训练项目，工作表现等……
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44954.shtml
来源：中国人力资源网
http://www.138job.com/shtml/Article/08905/43450.shtml
来源：138美业网
http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42770.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41675.shtml
来源：138美业网
