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搜索 薪酬 共有 2 个搜索结果
推荐阅读
如何在极致细分的按摩市场掘金?

【美业观察】如何在极致细分的按摩市场掘金?

http://news.138job.com/info/220/117044.shtml 来源:美业新维度
在养生风潮、人口老龄化、健康产业政策的刺激下,传统的按摩保健行业焕发新生。
2023-07-21|
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国产美妆与国际大牌正面PK,胜算几何?

【美业观察】国产美妆与国际大牌正面PK,胜算几何?

http://news.138job.com/info/220/116676.shtml 来源:吴怼怼
在一个更广阔维度下,国货美妆的崛起,意味着中国制造的全面升级,它是国货美妆开启品牌构建、文化自信的一个重要信号,也是其出海扬帆、走向全球的有力证明。
2021-12-08|
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疫情反复 美容企业如何让招聘更有温度?

【美业观察】疫情反复 美容企业如何让招聘更有温度?

http://news.138job.com/info/220/115949.shtml 来源:138美业网
​如今疫情的传播链仍在延伸,人才招聘对于美容企业而言也随之再次面临新的挑战,为了保证企业的持续经营能力,在积极做好防疫措施下,美容企业该如何快速招到人才解决当下的招聘难题呢?可参考以下招聘妙招。
2021-06-09|
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完美日记的钱,花得值不值?

【美业观察】完美日记的钱,花得值不值?

http://news.138job.com/info/220/115786.shtml 来源:深燃
去年,完美日记母公司逸仙电商年收入突破50亿元大关,3年翻了7倍。但这的确很烧钱。时至今日逸仙电商依然亏损,只有2019年实现过微盈利。相比花了多少钱,外界更关心的,是这些钱究竟都花在哪了?请KOL带货、明星代言、全网打广告,营销费用是一项重要开支。逸仙电商去年在美股上市,年报中披露34亿元的营销费用,也有一些质疑的声音出现。
2021-05-26|
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他带领一群95后 把门店做到了美团点评销量第一

【美业观察】他带领一群95后 把门店做到了美团点评销量第一

http://news.138job.com/info/220/115714.shtml 来源:138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店,他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一!他的美容师月入过万,他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的?本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势,并结合自身案例分享了美业员工管理之道,千字直播实录都是干货!
2021-05-17|
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葛文耀用28年打造上海家化 却悲情出局

【美业观察】葛文耀用28年打造上海家化 却悲情出局

http://news.138job.com/info/220/114948.shtml 来源:华舆
如果葛文耀没有被自己亲自挑选的“亲家”——大股东平安集团罢免,上海家化不会迅速地江河日下,曾经挺立潮头的中国家化企业,不会在其后渐渐失去了昔日的辉煌与荣光。作为上海家化的前掌门人,葛文耀于斯奋斗了28年。当美加净、六神、佰草集、高夫、双妹等品牌成为中国老百姓最喜闻乐见的家化用品时,是他带领上海家化全体员工,于蛮荒之地开疆拓土近30年的成果。尽管最后,他饮恨于此。但回溯那些年的步履蹒跚,一路披荆斩棘之旅,仍有一种“回看射雕处,千里暮云平”的感慨。
2020-12-28|
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美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

【美业观察】美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

http://news.138job.com/info/220/112229.shtml 来源: 美业经纬
美美咨询董事长钱浅先生在疫情期间的系列专题文章,希望以此为数十万美业企业在抗疫情期间稳心态、增信念、提对策、明趋势。天佑中华,安泰复兴,大美事业,更始昌隆!
2020-02-17|
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团队重生,让业绩飞一会

【美业观察】团队重生,让业绩飞一会

http://news.138job.com/info/220/104760.shtml 来源:中华讲师网
美容业是一个以业绩提成的“绩效行业”,一个美容师如果只重视技术(做事)不重视态度、人际(做人),想要拥有高业绩、高收入是绝对不可能的。
2017-06-26|
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员工能做到这十点的美容院,生意一定不会差!

【美业观察】员工能做到这十点的美容院,生意一定不会差!

http://news.138job.com/info/220/104591.shtml 来源:138美业网
为了拓客,换项目、做活动、搞促销、换装修……什么样的方法都尝试过,可还是有美容院经营者一直弄不明白,明明已经狠努力了,为什么顾客还是不上门?
2017-06-07|
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【美业观察】抢人的时代美容院薪酬怎么给 是酬还是愁

http://news.138job.com/info/220/103511.shtml 来源:138美业网
现在的美容院门口,总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇,似乎美容院们都面临着一个问题:好的美容师很难招,招到了又留不住人。“得人者,得天下”,抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?
2017-02-09|
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【美业观察】大调查!美业老板,你为发工资犯了多少忧愁?!

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源:138美业网
发工资,是美容院最核心的管理之一,也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式,只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中,“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍,结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”,到哪里干都一样,谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍,因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。
2017-02-28|
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【美业观察】培养新人也不过是在为他人做嫁衣 看美容院人才大出血

http://news.138job.com/info/220/103084.shtml 来源:138美业网
现阶段,我国美容行业准入门槛较低,从业人数在第三产业中仍然处于激增态势。按美容业平均年增20%以上保守估计,美容从业人员市场缺口巨大,每年约需新增240万人。
2016-11-25|
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【美业观察】上门美容发展前景好 实体美容院未来可能被取代

http://news.138job.com/info/220/96881.shtml 来源:天下网商
上线于2014 年12 月中旬的App“小美到家”,虽然目前仅针对北京五环以内提供上门美容服务,却已经接连获得两轮天使投资。平均客单价约为270 元的服务,相对线下美容院来说,并不算高消费,但由于节约线下成本、开发精细后台系统、采用多样化营销等,成为互联网时代“她经济”的先锋。
2015-04-28|
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【美业观察】陈欧自述40亿美金背后:保持屌丝,保持质疑

http://news.138job.com/info/220/91866.shtml 来源:福布斯中文网
聚美优品创始人兼CEO陈欧参加福布斯中国第二期云集,聊起了聚美优品之所以能从一家屌丝企业,变身纽交所市值40亿美元企业,是因为遵循了保持自我质疑的屌丝创业逻辑。以下即陈欧在现场讲述的价值40亿美金的4条创业逻辑。
2014-07-10|
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【美业观察】美容院10大经营病症 再不解决就离关门不远了

http://news.138job.com/info/220/91060.shtml 来源:138美业网
我见过许多老板,硬撑几个月后就把店转让了,要么直接关门了,从我们对200多家美容院的咨询服务中,我们总结出了美容院10大经营病症,各位美容院老板可以自己对照一下,看看是否符合其中一两种症状,如果有的话赶紧解决吧,要不然,离关门也就不远了。
2014-05-15|
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