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入职未满一年生育,能否享受产假工资?

【薪酬福利】入职未满一年生育,能否享受产假工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml 来源:江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行,女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注,有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升,本案就是这方面的典型。
2023-06-27|
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病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

【薪酬福利】病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml 来源:138大美业人才网
身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位必须批准的?
标签:病假,年假,婚假
2021-08-05|
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工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

【薪酬福利】工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml 来源:138大美业人才网
​随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!
2020-09-18|
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发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

【薪酬福利】发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml 来源:张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。
标签:工资,薪酬,降薪
2020-07-31|
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HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

【薪酬福利】HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml 来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
2020-07-29|
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员工月平均工资要这样算!

【薪酬福利】员工月平均工资要这样算!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112809.shtml 来源:刘谟城
有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确计算“月平均工资”这一重要基数。
2020-06-12|
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HR最常用的64个计算公式

【薪酬福利】HR最常用的64个计算公式

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。
标签:公式,计算,HR
2020-05-22|
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明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

【薪酬福利】明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112368.shtml 来源:网络
延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
2020-04-13|
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2019国庆节放假通知,请查收!

【薪酬福利】2019国庆节放假通知,请查收!

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111511.shtml 来源:138美容人才网
2019年10月1日(星期二)至7日(星期一)放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2019-09-24|
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2019社保断缴一次,这些资格立即清零!

【薪酬福利】2019社保断缴一次,这些资格立即清零!

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111300.shtml 来源:网络整合
2019年社保出现了大变化,我们的社保到底该怎么缴纳呢?对我们的影响又有多大?小编来给你讲清楚。
2019-08-15|
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HR最常被员工问到的10个社保问题

【薪酬福利】HR最常被员工问到的10个社保问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111341.shtml 来源:网络整合
作为一名HR,我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作,其中最令人头疼可以说是社保问题了。
标签:社保,医保,福利
2019-08-26|
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明年1月起,这6项生活费用可以抵个税?

【薪酬福利】明年1月起,这6项生活费用可以抵个税?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110102.shtml 来源:138美容人才网
租房、供房、大病、充电、养儿、赡养父母。这6项支出费用以后都能抵税!即这部分钱不用交税!这就意味着,你需要纳税的那部分钱越来越少,拿到手的工资又!双!叒!叕!涨了!
2018-12-24|
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2019年,HR如何针对公司和员工需求去设置福利?

【薪酬福利】2019年,HR如何针对公司和员工需求去设置福利?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110069.shtml 来源:138美容人才网
福利对于每个公司来说,是必不可少的东西,同时也是与众不同的一项内容。HR如何针对自己的公司去设置符合公司和员工需求的福利才是重点,当然也是难点。
标签:HR,福利,员工,2019
2018-12-18|
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如何成为拿高薪的那部分员工?

【薪酬福利】如何成为拿高薪的那部分员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109781.shtml 来源:138美容人才网
拿高薪的员工,我们总是会羡慕他们。而他们都有一些怎样的特点呢?我们今天先分析这部分人拿高薪的原因,才去思考如何才能拿高薪!
标签:高薪,升值,员工
2018-10-30|
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​年底不申请加薪,更待何时?

【薪酬福利】​年底不申请加薪,更待何时?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml 来源:138美容人才网
薪水,是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底,不仅是公司需要冲刺业绩,对于员工来说,也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪,都害怕回家过年~
标签:加薪,升值,领导
2018-10-31|
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