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美容院拓客成本高，所以在拓新客的时候也要想办法留住老客。今天为大家分享留客锁客的6个方法。
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刚过完农历春节，新一轮的促销战又即将拉开。今年恰逢元宵节与情人节相邻，双倍的节日气氛，，美容院可要抓紧机会，卖力营销。
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成功的促销活动需要具备特点：增加促销活动的知识性、体现促销活动附加值、注重促销活动的趣味性、设定简单易记的促销内容、有效的促销组合、促销活动前期要做好宣传工作。
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有些美容院店长想跳槽，可是不知道现在的美容院店长的聘用标准是什么，今天小编就来跟你们聊聊关于美容院店长的聘用标准！一起来看看吧。
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美容院店务管理常见问题有哪些？店长该怎么解决？今天小编整理了13个美容院常见问题及解决方案，供店长们参考。
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美容院的品牌意识薄弱就在于美容院老板认为自己一个店嘛，我服务好，赚到钱了，还用做什么品牌。可是等到旁边的店多起来，等到一些大的连锁品牌出现时，美容院的老板才意识到自己的经营思想不行了。
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深圳某中型美容院美容顾问易某，一日上班时有顾客向她投诉，反映为其安排的美容师刘某专业技术手法差，如不为其调换美容师，她将不再来店消费。
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受顾客欢迎的美容院，在美容院的管理上，都不会只有一些约定俗成的口头制度，要让顾客感到舒服，首先就要让美容师心甘情愿的为老板付出，这样才会有好服务给顾客。
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“没有规矩，不成方圆”，大到一个国家，小到一个美容院，都必须拥有一整套完善的规章管理制度，方能确保下属各个分支机构正常运行。
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要想管理好一家新开业的美容院，必须遵循以下几点：1．找到准确的市场定位；2．寻找适合于自己的经营理念；3．拥有充裕的资金准备；4．重视对员工的管理和培养；5．重视客人的需求；6．管理者自身素质的培养。
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人生的职业发展要有明确的目标，学业和专业都要与职业目标协调一致。对于品牌店长来说，自身的职业发展规划可以分以下三步走：1、正确地自我评估；2、确定职业目标；3、制定职业发展具体计划。
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员工管理办法
