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年底招聘销售文案

【招聘秘籍】年底招聘销售文案

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114815.shtml 来源:138大美业人才网
年底属于跳槽的高峰期,也是销售业务压力比较大的时候。但是来应聘的人却是少之又少,让HR很是头疼。
标签:招聘,文案,销售
2020-11-27|
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我为什么劝你年底更适合招聘?

【招聘秘籍】我为什么劝你年底更适合招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112071.shtml 来源:网络整合
为什么要年底做好招聘,年底招聘有哪些好处呢?看完这些你还决定年后再准备招聘吗?
标签:年底,招聘,招人
2019-12-05|
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试用期用人如何规避风险?

【招聘秘籍】试用期用人如何规避风险?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111187.shtml 来源:网络整合
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
2019-07-22|
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避免年底招聘的七大误区!

【招聘秘籍】避免年底招聘的七大误区!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109815.shtml 来源:138美容人才网
年底招聘难,众所周知。但是就是在这样的情况下,居然还有各种误区,大家都还没有捋清楚?跟着小编来看一下年底招聘的这些误区吧!
标签:招聘,年底,误区
2018-11-05|
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金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

【招聘秘籍】金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109462.shtml 来源:138美容人才网
眼看金九银十的招聘季来了,到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多,现在说说一些比较有效的一些方法:
2018-09-05|
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 HR,你陷进了这些招聘误区?

【招聘秘籍】 HR,你陷进了这些招聘误区?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108021.shtml 来源:138美容人才网
“招对了人,带来的是更多的机会,聘错了人,造成的是难以估算的损失”。这句话绝对不是危言耸听,这是因为招聘工作是企业生存发展的根基。
标签:HR,招聘,误区
2018-03-05|
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为什么在年底做招聘最好?

【招聘秘籍】为什么在年底做招聘最好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107726.shtml 来源:138美容人才网
为什么要年底做好招聘,年底招聘有哪些好处呢?下面听小编娓娓道来,并提醒各位HR千万不要忽略年前招聘工作的重要性哦。
标签:招聘,年底,好处
2018-01-17|
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HR招聘的面试技巧

【招聘秘籍】HR招聘的面试技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106733.shtml 来源:138美容人才网
招聘是HR经常要做的一面,很多HR觉得招聘工作很简单,每天就是刷刷简历,打打电话,约约面试等等。可是却总是招不到合适的人,如何在招聘面试中运用技巧呢?这也是一门功课。
标签:HR,招聘,技巧
2017-10-11|
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招聘失败的10大原因解析

【招聘秘籍】招聘失败的10大原因解析

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106798.shtml 来源:138美容人才网
将人力资源各模块的工作做好都不容易,但做好招聘模块最不容易。原因太多,欢迎对号入座。
2017-10-16|
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招聘电话邀约的误区和技巧

【招聘秘籍】招聘电话邀约的误区和技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106515.shtml 来源:138美容人才网
电话邀约不是个轻松的事情,有电话直接被挂断的,还有人说压根没有投递过简历的,最可恨的是答应了来面试,结果放鸽子的···各种被拒的情况比比皆是。那到底招聘电话邀约的误区和技巧是什么呢?
2017-09-15|
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招聘应届生的优点和缺点有哪些?

【招聘秘籍】招聘应届生的优点和缺点有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106269.shtml 来源:138美容人才网
很多企业对于招聘应届生员工是褒贬不一。究竟招聘应届生有哪些优点和缺点呢?
2017-08-24|
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HR必知的招聘四大误区及规避方法

【招聘秘籍】HR必知的招聘四大误区及规避方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104799.shtml 来源:138美容人才网
实际上,能否招到人其只是表象上的结果,更本质的问题是HR对招聘工作存在着一些误区,影响了正常的招聘工作,今天我们总结了招聘中最常见的四大误区及规避方法,供大家参考。
2017-07-03|
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快速招到销售人才的方法

【招聘秘籍】快速招到销售人才的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104831.shtml 来源:138美容人才网
招聘到优秀的销售人才,是决定了企业整个销售团队成败的关键。如何才能快速发现一个好的销售,避免时间、机会的浪费呢?
2017-07-05|
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正确的招聘方法有哪些?

【招聘秘籍】正确的招聘方法有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104751.shtml 来源:138美容人才网
多数时候,企业常常把“招聘难”归因于外,而很少意识到,这种“难”也许是由于自己的招聘思路、招聘方法不恰当而导致的。哪些招聘思路把人才挡在了门外?正确的招聘方法有哪些?
2017-06-26|
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小公司招聘难度大,怎么破?

【招聘秘籍】小公司招聘难度大,怎么破?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104472.shtml 来源:138美容人才网
在小公司做招聘的人往往会感觉比较憋屈,招聘难度大,拼知名度、薪酬、福利都比不过大公司,所以,小公司想要吸引人才加盟,该如何反败为胜?
2017-05-23|
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