http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28308/117071.shtml
来源：中国西部国际女性消费产业博览会
通过时尚论坛、品牌发布会和全球时尚趋势展示等丰富多彩的活动来满足买家观众的需求，展示时尚界的热点话题和最新趋势。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28308/117072.shtml
来源：中国西部国际女性消费产业博览会
通过本次展览会，能够进一步推动女性私人定制产业的发展，推动中国女性消费市场的繁荣，为广大女性消费者打造更加美好的生活。
http://news.138job.com/info/220/117081.shtml
来源：i美妆头条
香精香料市场虽然保持增长趋势，但疫情带来的成本上升、库存过高等一系列问题并没有完全消失，在马太效应加剧、巨头竞争白热化的关键时刻，企业如何布局、破局尤为重要。
http://news.138job.com/info/203/116991.shtml
来源：i美妆头条
联合利华通过AI开发出了一种用在家用清洁产品中的“AI成分”，值得一提的是，这个“AI成分”相较原来的成分更具稳定性，可持续性和性能优势，清洁力还提升了5倍之多。
http://news.138job.com/info/203/116997.shtml
来源：i美妆头条
随着化妆品市场的发展和消费需求的升级，大众对化妆品的原料越来越重视，或多或少会去了解所用产品的原料或成分，以选择更合适自己的产品，并对市场提出了新的要求。
http://news.138job.com/info/220/116900.shtml
来源：娱乐资本论
上百年来，欧洲古老的香水品牌几乎统治着整个世界的嗅觉市场。但越来越多的国产香水品牌试图打破这一格局，创造出真正属于中国市场的原创香水。
http://news.138job.com/info/220/116679.shtml
来源：华丽志
boots是一个超过150年历史的英国美容及护肤品牌，拥有172年的历史，在英国拥有超过1400多间门市，第一家门店由 John Boot 在诺丁汉开设。
http://news.138job.com/info/203/116422.shtml
来源：亿邦动力网
上海滩美妆江湖的厮杀还在继续，但跟二十年前大为不同。如今，国际大牌仍占据高地，不过新老国货也挤到聚光灯下，成为装扮魔都的点点繁星。
http://news.138job.com/info/220/116249.shtml
来源：36氪
林清轩成立于2003年，以中国传统草本作为原材料，瞄准中高端市场的年轻用户，主打强修护和抗初老功效，山茶花润肤油已成为爆款单品。
http://news.138job.com/info/220/115919.shtml
来源：CBO
火热的男士美妆个护赛道，迎来一波又一波热潮，一大批新锐品牌吸引着资本入局。后疫情时代，男士个护市场的传统品牌与新锐品牌正面临两种不同的境遇。
http://news.138job.com/info/291/115839.shtml
来源：美博会
7月15-17日一场国际化、专业化、多元化、创新化的美业年度盛事，第26届北京国际美博会即将在国家会议中心重磅开启。本届北京国际美博会规模再度升级，总计40000平方米的室内展览空间，汇聚千余家国内外全产业链优质参展品牌，联合众多国内外主流媒体和流量平台，线上线下联动狂欢。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28105/115695.shtml
来源：中国美容博览会
2021年5月11日，以“科技互融，创新破圈”为主题的第七届国际化妆品科技大会于上海浦东嘉里大酒店隆重召开。这一美妆科技年度盛会由CBE中国美容博览会、CBE SUPPLY美妆供应链博览会倾力打造，云集一众科技精英与行业翘楚，聚焦化妆品科技创新最前沿，揭示科技赋能下化妆品产业的最新发展，引领美妆行业加速前行!
http://news.138job.com/info/220/115467.shtml
来源：美业观察
《美业观察》采访了艾尔建美学中国消费者市场及数字营销部执行总监管宏。管宏本身是医学专业出身，且其职业履历多元，分别在医药行业、互联网消费行业积累了深刻的市场洞察和丰富的营销经验，此次，我们邀请他，围绕医美行业“医美行业如何激活医美消费者”这一重要课题，阐述真知灼见和最佳实践。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28103/115318.shtml
来源：成都美博会
45届CCBE成都美博会私护产品OEM/ODM【美哈医药】，1998年美国美哈集团股份有限公司成立于美国纽约。中国总部上海，拥有现代化万级GMP制药车间，美哈作为一家专业研发抗抑菌制剂，女性生殖美疗系列产品的跨国型企业。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115282.shtml
来源：网络
公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的;此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的;而具体关于公司裁员的方式，我国也是作出了规定。
