http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116666.shtml
来源：138大美业人才网
产后第一年有多难熬？这几道坎每一个都让人心酸，女人太难了
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116491.shtml
来源：138大美业人才网
职场人，如何提高自己的逻辑思维能力？
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116057.shtml
来源：网络
为了让他更了解HR的工作，我果断向他转发了这篇新鲜出炉的文章“记住这些成语，你就读懂了HR!”。除了让他了解人事工作之外，还是为了“吓唬吓唬”他。
http://news.138job.com/info/203/115992.shtml
来源：红星新闻
据外媒报道，6月15日发表在《环境科学与技术通讯》杂志的一项新研究发现，在美国和加拿大购买并测试的231款口红中，多达52%都含有高浓度的有毒物质PFAS标记物。
http://news.138job.com/info/205/114924.shtml
来源：钛媒体APP
近日，更美又一次因为与明星间的纠纷成为了大众关注的焦点。“更美公众号的初衷是希望通俗易懂地向大家传递医美知识，使人们理性看待医美，帮助消费者建立正确医美观。面对明星发起的肖像侵权诉讼，更美已在积极地和当事人沟通。”彼时，面对诸多明星的不满与外界的质疑，更美曾做出解释。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112349.shtml
来源：英才在线教育
其中不少护士会毅然决然的走上健康管理师这条道理，为什么呢？护士转行健康管理师的优势有哪些呢？下面就让小编为您详细介绍一下吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112321.shtml
来源：138大美业人才网
最近，直播界女王薇娅作客《十三邀》，再次刷新了大众对带货一姐的认知。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109283.shtml
来源：138美容人才网
后台总是会有很多HR宝宝跟小编哭诉：“我是不是不好的HR”“我是不是不称职”“我都招不来人，总被用人部门嫌弃”“对着要劝退的员工，我心痛怎么办”....各种这样的问题。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18808/109256.shtml
来源：中国美妆网
我们都知道，美导这个庞大的群体，流失率却越来越高。原因是什么，她们经历了什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109070.shtml
来源：网络
我走过最长的的路，就是医美咨询师对我的套路！本来，去医美机构做一个99的体验项目，结果经不住诱惑的我硬是办了9999的会员！
唉，说起来都是一把辛酸泪！
http://www.138job.com/Beauty/Details/108679
来源：138美业网
本届展会展览面积约20000平方米，规划两大展馆、近800个国际标准展位，多家行业媒体共同聚焦，聚集全球高端展商、买家和业内专业人士，引领美业企业家们一起创造健康竞争，友善共赢的行业生态圈。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18802/107912.shtml
来源： 中国美妆网
年关将至，用工荒也不远了。特别是2018年春节较晚，开年即面临化妆品行业最为关注的三八、五一等促销季
对美导需求较大。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18802/107911.shtml
来源：艾美国际
不是猛龙不过江，曾几何时，跳槽之风汹涌吹至美容界，对整个事业体制而言，无疑成为商业界的头号杀手，人才外流，如同资金外流，是哪些因素造成美容师纷纷出去？
http://news.138job.com/info/259/106842.shtml
来源：138美业网
说到美容院的经营，很多老板谈到最多的是：模式好不好？优惠打折、会员充值、海外旅游，甚至还有众筹，把顾客吸纳成股东…大有没有所谓的“模式”，就没法开下去之势。是我们中毒太深，还是无模式不灵？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106633.shtml
来源：138美容人才网
这两天京东的《你不必》广告火了！对于HR的同仁，你不必在招人时，一边把候选人伺候好，一边还和老板争取薪资。
