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重要!45条HR招聘、考勤、工资必备公式

【职场顾问】重要!45条HR招聘、考勤、工资必备公式

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113253.shtml 来源:138大美业人才网
以下公式可能会随着政策调整,或每个公司的实际情况有所差异,仅供大家参考
标签:招聘,考勤,工资
2020-08-11|
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简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

【职场顾问】简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源:网络
你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
标签:岗位,简历,招聘
2020-04-14|
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年底留人,HR该怎么出招?

【职场顾问】年底留人,HR该怎么出招?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111819.shtml 来源:138大美业人才网
一到年底,经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。下面大橙子给大家整理9个留人方法,希望对大家有用,一起扛过年底大关,过个好年。
标签:年底,留人,方法
2019-11-01|
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为什么选择了HR这条道路?

【职场顾问】为什么选择了HR这条道路?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109615.shtml 来源:138美容人才网
还记得当初自己是怎么选择了HR这条路的呢?是误打误撞吗?还是真爱呢?来听听HR同行是怎么说的。
标签:HR,招聘
2018-09-29|
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现在不谈晋升,难道坐等被顶替吗?

【职场顾问】现在不谈晋升,难道坐等被顶替吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108831.shtml 来源:138美容人才网
如何才能晋升?怎样提晋升?如何在晋升谈判中获得胜利?这都是需要技巧的!轻易空谈晋升,不仅会影响印象,还会落得不讨好的下场。
标签:晋升,技巧,职场
2018-06-05|
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候选人要警惕的内部推荐的“陷阱”

【职场顾问】候选人要警惕的内部推荐的“陷阱”

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108695.shtml 来源:138美容人才网
内部推荐是候选人找工作的一个快捷途径,而且往往更容易找到跟自己专业相关、经验相符、工资还不错的工作。但是,内部推荐也会有陷阱,你知道吗?
2018-05-14|
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求职总是被拒?可能是你上了这份“黑名单”!

【职场顾问】求职总是被拒?可能是你上了这份“黑名单”!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108804.shtml 来源:工人日报
企业招聘用人有规矩,那么制定规矩是否应该有“规矩”?有“污点”的劳动者该不该遭到行业“封杀”?我们一起来看一下!
标签:HR,求职,黑名单
2018-05-31|
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招人难,留人难!如何留住新员工?

【职场顾问】招人难,留人难!如何留住新员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108271.shtml 来源:138美容人才网
又到了各个公司大量招聘新员工的时候了,经过一番精挑细选,企业找到了所需要的人才,满心欢喜。但如何让新员工留存下来才是重点?
2018-03-26|
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员工互扇耳光:这是狼性企业文化?

【职场顾问】员工互扇耳光:这是狼性企业文化?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107487.shtml 来源:网络
一场庸俗和哗众取宠的演出,暴露的是企业的节操,揭示的是企业的低俗,管理者们自以为的“开明制度”,在外人看来只不过是一场哗众取宠的集体闹剧。
2017-12-20|
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校企合作是什么?

【职场顾问】校企合作是什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107159.shtml 来源:网络
校企合作,顾名思义,是学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈,包括教育行业,大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展,抓好教育质量。
2017-11-17|
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人力资源管理师等级报名条件

【职场顾问】人力资源管理师等级报名条件

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106753.shtml 来源:138美容人才网
很多人问我,本科毕业两年,从事人事专员一年,报考人力资源管理师的话,是报几级比较合适呢?往下看你就知道啦~
2017-10-12|
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HR地位低的原因竟是这个!

【职场顾问】HR地位低的原因竟是这个!

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106333.shtml 来源:138美容人才网
HR需要行动起来,作出改变,使企业的人力资源管理水平上升到一定的高度,促使创始人、管理层、部门及员工都来重视人力资源管理,才能提高人资部门在企业中的地位和价值。
标签:HR,地位低,原因
2017-08-31|
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为什么你的员工工作不积极?

【职场顾问】为什么你的员工工作不积极?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml 来源:138美容人才网
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极,以及激发员工工作积极性的小建议。
2017-01-03|
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HR最常用的背景调查方法

【职场顾问】HR最常用的背景调查方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103241.shtml 来源:138美容人才网
说到背景调查,对大部分企业来说,还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险,那背景调查,HR该重视了。
2016-12-21|
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公司财务管理制度范本(可下载)

【职场顾问】公司财务管理制度范本(可下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103165.shtml 来源:138美容人才网
财务是公司的命脉。如何规范财务工作,促进公司经营业务的发展?一切都得从财务管理制度开始。如何建立起健康的财务管理制度?以下是公司财务管理制度范本,供参考。
2016-12-08|
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