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推荐阅读
宝洁中国再失一子

【美业观察】宝洁中国再失一子

http://news.138job.com/info/220/117097.shtml 来源:化妆品报
FAB黯然出局。
标签:宝洁,FAB,子公司
2023-09-05|
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46批次化妆品上药监局“黑榜”

【美业观察】46批次化妆品上药监局“黑榜”

http://news.138job.com/info/220/117115.shtml 来源:化妆品报
防晒类、染发类、美白类等特殊化妆品成此次通报重灾区。
2023-09-26|
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明日起,这项新规正式施行

【美业观察】明日起,这项新规正式施行

http://news.138job.com/info/220/117096.shtml 来源:化妆品报
包装“瘦身”势在必行。
2023-09-05|
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瑞幸X茅台刷屏,对美妆行业有哪些启发?

【美业观察】瑞幸X茅台刷屏,对美妆行业有哪些启发?

http://news.138job.com/info/220/117101.shtml 来源:化妆品报
对于已将联名视为常规营销方式的美妆品牌而言,瑞幸X茅台案例的借鉴意义值得探讨。
2023-09-11|
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四大国际香精香料巨头前半年业绩不振

【美业观察】四大国际香精香料巨头前半年业绩不振

http://news.138job.com/info/220/117081.shtml 来源:i美妆头条
香精香料市场虽然保持增长趋势,但疫情带来的成本上升、库存过高等一系列问题并没有完全消失,在马太效应加剧、巨头竞争白热化的关键时刻,企业如何布局、破局尤为重要。
2023-08-18|
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皮肤科医生被公开举报,做美妆的也慌了?

【整形资讯】皮肤科医生被公开举报,做美妆的也慌了?

http://news.138job.com/info/205/117084.shtml 来源:i美妆头条
医药反腐,对美妆行业影响有几何?
2023-08-22|
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人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!

【职场顾问】人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!

http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117087.shtml 来源:51社保网
扣除员工工资,是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中,80%扣工资的行为都是违法的。
2023-08-24|
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注意!劳动合同上的这些约定无效

【薪酬福利】注意!劳动合同上的这些约定无效

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml 来源:51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守,真的是这样吗?
2023-07-24|
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注意,这7类医用敷料,被踢出“械”字号!

【整形资讯】注意,这7类医用敷料,被踢出“械”字号!

http://news.138job.com/info/205/117046.shtml 来源:i美妆头条
国家对医用敷料已经实施精细化、制度化管理,过去“械”“妆”不分的行业乱象已被逐步整治,“械”字号化妆品将一去不返。
2023-07-24|
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保障化妆品质量安全的关键在何处?

【美业观察】保障化妆品质量安全的关键在何处?

http://news.138job.com/info/220/117042.shtml 来源:美博会
作为化妆品企业管理者和从业人员应对相关的法律文件形成体系化认知,充分认识法律风险,履行其主体责任,从而保障化妆品质量安全。
2023-07-20|
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巴斯夫、拜尔斯道夫近亿元投它!

【日化新闻】巴斯夫、拜尔斯道夫近亿元投它!

http://news.138job.com/info/203/117019.shtml 来源:i美妆头条
目前,已有越来越多的国内外美妆企业将“环保”列入了企业发展的一部分。都说美妆行业的环保之路“路漫漫”,但是已经有不少企业在路上,并已摘下“硕果”。
2023-07-03|
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上下游通吃,华熙生物的美丽故事讲到哪里了?

【整形资讯】上下游通吃,华熙生物的美丽故事讲到哪里了?

http://news.138job.com/info/205/117054.shtml 来源:美业新纬度
作为第三次生物科技革命,合成生物是生物科技领域的核心技术,也是人类面向未来不确定性的颠覆性技术。华熙生物押注这条充满未知的赛道,意欲何为?
2023-07-28|
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抖音、美团激战,美业品牌如何自处?

【电商】抖音、美团激战,美业品牌如何自处?

http://news.138job.com/info/204/117034.shtml 来源:美业新维度
美团和抖音的争夺战还将继续下去,对于美业门店来说,选择哪个平台不是一道是非题,而是根据自身情况,灵活运营流量的过程。
2023-07-14|
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入职未满一年生育,能否享受产假工资?

【薪酬福利】入职未满一年生育,能否享受产假工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml 来源:江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行,女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注,有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升,本案就是这方面的典型。
2023-06-27|
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每到7月,到手工资变少的原因找到了!

【薪酬福利】每到7月,到手工资变少的原因找到了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml 来源:51社保网
7月马上就要到了,每年7月,不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是,大概率是你的社保缴费有了新变化。
2023-06-29|
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