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公司里的客服专员,是内外连接的重要岗位:既要了解销售人员的工作情况,又要跟踪客户的满意度。在一定程度是公司的门面,关系着公司的形象,所以需要接受监督,而有效的方法便是进行业绩考核。
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HR如何关注人力资本、介入企业经营过程,一个切入点就是,从人员选用御留的投入和产出比开始,发挥HR在人员管理上的关键作用。
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