http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml
来源：51社保网
7月马上就要到了，每年7月，不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是，大概率是你的社保缴费有了新变化。
http://news.138job.com/info/202/114831.shtml
来源：138美业网
2020年，一场疫情给美业带来了大洗牌，一些昔日高光的企业突然倒下了，一些名不见经传的企业却逆势而上。总有一些低调的强者，其内功之强大让人叹为观止！2020年，在疫情的冲击下，美悦荟门店客流增长30%！疫情重灾区武汉市场业绩增长50%！不降薪，不裁员，员工增加10%！2021中国SPA年度大课——持久经营能力 赢在疫后时代，4天3夜全程解码，将企业战略目标落点到所有系统和流程上，全程助教辅导，评委团验收，招招落地！
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113480.shtml
来源：猎头老王
职场上，你可能会遇到各种暗示，让你主动离职。你或许不明白，为什么要暗示你离职，而不是主动把你开除呢？
http://news.138job.com/info/207/113132.shtml
来源：雅帆国际
随着新冠肺炎疫情的发生和反复,大部分企业遭遇了此次黑天鹅事件的打击。在危机中如何力求生存并发展,是众多企业当下需要直面的难题。当大部分企业都如履薄冰、面临倒闭，不得通过裁员降薪、项目告停来自救时，蕊美人品牌公司雅帆国际依然逆势取胜，不但不裁员，还持续扩招，不但不降薪，还举行了多次慈善捐助活动。后疫情时代，蕊美人品牌公司雅帆国际凭什么能逆势取胜？
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml
来源：张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源，而且具有极强的导向性，奖金发放时，重视市场，订单就会多一些，重视技术，专利就多一些。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112762.shtml
来源：网络
许多企业经营举步维艰，因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天小编就来和大家谈谈这方面的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112525.shtml
来源：138大美业人才网
疫情之后，现在大环境基本都不稳定，公司盈利出现负增长，现金流短缺，缩短工时，变相降薪，这样的情况在很多公司都在上演。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml
来源：HRGO
说实话，薪酬设计是比较难聊清楚的，因为涉及的专业细节和操作技巧非常多，我们前后花了 9 个小时，也整理了100条私货，用最简洁和最通俗的方式，拿出来和你分享。
http://news.138job.com/info/219/112424.shtml
来源：138美业网
老板，你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的，员工没有股份，就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常，同意则是企业之幸，主动申请降薪或无薪者，要么家里太有钱，要么太缺心眼儿，要么，就是老板上辈子的恩人哪!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml
来源：138大美业人才网
作为HR，如果你碰上了公司欠薪的事，我就问你：怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远，超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题，经济越发达地区，情况越严重。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112296.shtml
来源：网络
对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112321.shtml
来源：138大美业人才网
最近，直播界女王薇娅作客《十三邀》，再次刷新了大众对带货一姐的认知。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112257.shtml
来源：搜狐
疫情肆虐，就好比大浪淘沙，身在职场，你最终是被留下，还是被遗忘，取决于你是否想改变！
http://news.138job.com/info/259/112230.shtml
来源：138大美业人才网
疫情后的职场会发生哪些变化？我们如何面对发生了“剧变”的职场？如因疫情你被降薪或停工了怎么办？疫情后企业更需要什么样的员工？是继续按步就班等着领导安排工作，还是开始自省、自救、自摸，自强?未来什么样 的人才有高收入？什么是个人职场品牌IP？……2020年2月19日(周三)晚上8点，138大美业人才网创始人直播课——《疫情后的职场变局》与您相约。
http://news.138job.com/info/259/112214.shtml
来源：138大美业人才网
为了解与评估新型冠状病毒给美容企业正常开工/营业带来的影响，138看美业发布了“疫情对于美容企业影响调查问卷”。该调查于2月5日上线，截止到2月12日，共回收有效问卷446份。
