http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116418.shtml
来源：网络
有网友认为该员工拿家人的生命为借口请假本就不应该，领导讽刺他没有过错，对方动手，领导完全有理由追究其法律责任。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113435.shtml
来源：138大美业人才网
八天长假快要来啦，想必很多人已经无心工作了，有的人甚至已经提早买好票错峰早早回家了。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111369.shtml
来源：美博会
9月6日，美博会将6位各有特色的Barber集合在“男颜可贵-2019年男士理容峰会”的舞台，他们将现场用演讲&手艺演绎男士理容，用绅士造型打开男士潮流文化。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111262.shtml
来源：网络整合
HR在招聘面试环节，会遇到的一个程序，就是求职者面试完咱们的招聘岗位，那些没被录用的求职者，你一般是如何处理后续呢?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18810/109785.shtml
来源：138美容人才网
马上就迎来2018年的立冬节气了，小编在这里贴心的奉上为大家准备的立冬养生短信大全，以方便您发给顾客朋友，维护您和顾客之间的良好关系。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106413.shtml
来源：138美容人才网
说话是一门艺术，假如在职场中不分场合地说话，很可能这些话就会成为你加薪升职的一大绊脚石。现在整理出职场中千万不能说的话，望大家切记！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106232.shtml
来源： 三茅网
据调查：50.66%的人遭遇过职场性骚扰。而职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事，所占比例分别是41.18%和42.35%，来自老板的骚扰只占16.47%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104679.shtml
来源：138美容人才网
不管是HR还是应聘者，都对上份工作离开的原因很关注，请问HR比较能接受和不能接受的离职原因分别是什么？
http://news.138job.com/info/204/104779.shtml
来源：中国质量万里行
一些去韩国旅游的中国游客，拥有爱美的天性，又没有整容的勇气，只好退而求其次，对化妆品青睐有加，这使得去韩国旅游带化妆品就跟去日本的旅客要带马桶盖一样，竟然有了别样的优越感。好在网购迅速普及，海外代购也开始逐渐走进人们的生活，对于美妆达人来说，“可望不可得”的日子终于到头了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103662.shtml
来源：网络
在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。现在的年头，哪个年轻人没跳过几次槽都不好意思出来混了。
http://news.138job.com/info/219/103345.shtml
来源：138美业网
动物性格管理是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、 精力及能量变动情况的系统。
根据人的天生特质，将人群分为五种类型， 包括：支配型，外向型，耐心型，精确型，整合型
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102911.shtml
来源：138美容人才网
马上要迎来2016立冬节气，气温有点下降，所以大家要注意养生。小编奉上2016年美容院发给客户的立冬养生短信大全，希望能帮助其传递温暖，表达对好友的关心之情。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/102960.shtml
来源：138美容人才网
寒冷的冬季到了，美导是否想发条短信为你的顾客送上一份温暖的祝福？138job小编都已经准备好了冬季养生祝福短信，赶紧收藏转发吧！
http://news.138job.com/info/202/102838.shtml
来源：138美业网
适当的赞美，能够让我们顾客到尊重和真实;而不当的赞美，则让顾客感到厌恶和虚伪。那么，美容师应该怎样正确的给予顾客赞美呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102718.shtml
来源：138美容人才网
每位美容导师都想让自己变得更加优秀，那你知道优秀美导和普通美导的区别在哪里吗？下面来一起了解她们的差别，才能知道自己努力的方向。
