http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94613.shtml
来源:网络
中国职场人士跳槽报告》显示,中国职场人士跳槽已成常态,频率显著高于美国,其平均在职时间为34个月,相比美国的56个月,几乎短了两年;中国职场人士的在职时间的中位数为24个月,比美国短半年之多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93471.shtml
来源:138美业网
金九银十跳槽季的到来,让在职场上不得志的人开始蠢蠢欲动。对于跳槽季,专家有什么建议呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93418.shtml
来源:138美业网
金九银十既是招聘高峰,也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年,职场人跳槽一定要谨慎,更加不能盲目跟风跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93473.shtml
来源:138美业网
随着九月的到来,不少职场人开始蠢蠢欲动跳槽。金九银十历年来是职场人跳槽的旺季。对于金九银十的跳槽,专家建议需做好职业规划。
http://www.138job.com/shtml/Article/18408/92608.shtml
来源:138美业网
换工作,换工作,一天也不想在这里工作了,那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢,这就所需要我们懂得,所以在这个时候,我们不妨好好想想,真的离开能找到更好的去处吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91982.shtml
来源:138美业网
今年你跳槽了吗?你知道什么时候适合跳槽吗?你知道什么时候该为自己换一个新的坏境,换一个新的工作吗?你还在为不喜欢的工作死撑着吗?你还在纠结是否该放弃高薪选择喜欢的事业吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91814.shtml
来源:网络
有时候跳槽是一种冲动,而通常情况下,冲动则是魔鬼,在这魔鬼的“怂恿”下很容易做出错误的选择,比如为了攀比而转行,比如为了高薪离职等等。那么,在冲动之下还会出现哪些错误呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91880.shtml
来源:网络
现代职场风云变幻,谋一份职业不亚于万人过独木桥,相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦,战战兢兢端着“纸饭碗”的兄弟姐妹来说,辞职其实也是一道说不清道不明的话题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/92170.shtml
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老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了,在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题,而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进化过程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91552.shtml
来源:cho首席人才官微信
在一家公司待了四五年,没调薪没升职,想换工作又不知道从何下手,换还是不换?换的话,不知道未来怎么办,像是在赌博,不换的话,又碌碌无为不甘心!究竟怎么办?
http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91631.shtml
来源:前程无忧
跳槽的理由很多,为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等,应有尽有。那么,这么多的理由,究竟哪一种理由才算是合理的呢?且看专家为你支招。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91177.shtml
来源:138美业网
裸辞一个月后,你的心态是怎样的?裸辞两个月,你开始焦虑了吗?裸辞三个月,你的工作是否有着落了?裸辞这个词在职场上常见,尽管这个词常常放在现在职场大军90后身上,但是裸辞已在整个职场蔓延。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91181.shtml
来源:网络
很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责,业务上手了,以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人,不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91008.shtml
来源:上海金融报
职场上有这样一些人,把跳槽当成了家常便饭,并且理由多多,薪资待遇不满意呀,没有成长空间呀,反正只要有一点的不顺心、不如意,就想用跳槽来解决问题。事实上,频繁跳槽是职场人的大忌,今天我们就分析一下经常跳槽的的各种危害。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91059.shtml
来源:中国广播网(北京)
如果要离职需要什么理由?在一些90后看来“前台不好看、厕所有味道、想去旅行”这些都可以成为离职理由。不过据人力资源和社会保障部数据显示,2014年全国高校毕业生人数达到了727万人,再创历史新高。在这个“更难就业季”里,90后能我行我素、说走就走吗?