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搜索 HR 共有 407 个搜索结果
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23岁交社保和33岁才开始交社保,有什么区别吗?

【薪酬福利】23岁交社保和33岁才开始交社保,有什么区别吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117086.shtml 来源:51社保网
23岁交社保和33岁才开始交社保,结果有什么区别吗?
2023-08-24|
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2023七月创意招聘文案合集

【招聘秘籍】2023七月创意招聘文案合集

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117020.shtml 来源:HR聚乐部
随着7月酷暑的来临企业的招聘热情也在高涨,比如近期就有朋友问我公司最近扩招7月份有没应景的创意招聘文案可以用?对此我的回答当然是:安排!
2023-07-05|
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劳动合同续签,注意这5个坑

【职场顾问】劳动合同续签,注意这5个坑

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml 来源:51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候,一般是三年。如果三年到期了,那么续签劳动合同,就成为了HR工作的重点。
2023-06-07|
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618创意招聘文案合集,有点小实用…

【招聘秘籍】618创意招聘文案合集,有点小实用…

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116987.shtml 来源:HR聚乐部
又是一年618,面对这波节日热度,招聘HR们如何巧妙利用呢?如果你正发愁,下面提前准备了一期618招聘文案,希望有用~
2023-06-09|
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史上最“卖力”618,终是被辜负了?

【日化新闻】史上最“卖力”618,终是被辜负了?

http://news.138job.com/info/203/117002.shtml 来源:i美妆头条
618大促期间,成交额一直被看做是电商平台和品牌的“考试分数”。但是近两年,各大电商平台都不约而同弱化了销售数据,尤其是今年618,则更多集中在了细分品类以及增长率。
2023-06-20|
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为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

【职场顾问】为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml 来源:网络
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
标签:管理,职场,HR
2022-12-09|
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“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

【薪酬福利】“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml 来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
标签:工资,薪酬,HR
2022-12-23|
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高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

【职场顾问】高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml 来源:138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
标签:招聘,面试,招人
2022-12-02|
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“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

【职场顾问】“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml 来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
标签:招人,留人,员工
2022-10-28|
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为什么公司规定迟到1分钟就扣钱,加班2小时才算加班?

【职场顾问】为什么公司规定迟到1分钟就扣钱,加班2小时才算加班?

http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml 来源:网络
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
标签:迟到,加班,职场
2022-09-20|
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HR的四月借势朋友圈招聘文案看这些!

【招聘秘籍】HR的四月借势朋友圈招聘文案看这些!

http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116902.shtml 来源:138大美业人才网
“招聘难,招聘难,已通知,却不来?,邀约面试会有时,直到下班也没来。”
2022-04-11|
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面试中,HR的这些潜台词,你必须GET!

【面试技巧】面试中,HR的这些潜台词,你必须GET!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116840.shtml 来源:138大美业人才网
面试官的每个行为背后,其实都有着“潜台词”,只有读懂这些潜台词,你才能判断自己的面试表现,并调整应对方法,扭转不利局势,为自己争取到最好的结果。
2022-03-08|
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疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

【招聘秘籍】疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116887.shtml 来源:138大美业人才网
最近全国疫情都较为严峻,整个春招都带着一股凉意,求职者在观望,老板也在观望,整个行业就是敌不动,我不动,你走一步,我再继续观望的形势。
标签:招聘,HR,疫情
2022-03-30|
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三月,这些朋友圈招聘文案为你招人助力!

【招聘秘籍】三月,这些朋友圈招聘文案为你招人助力!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116830.shtml 来源:138大美业人才网
工作就是偶尔会累,但有钱很酷,永远不要做掌心向上的人,有了富足自己的能力,就可以无视任何自己不想要的生活,现公司XX岗位诚招行业精英,加入我们,未来一起举杯相庆
2022-03-01|
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薪资涨到七八千,取消大小周,招人却更难了

【美容院经营宝典】薪资涨到七八千,取消大小周,招人却更难了

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116883.shtml 来源:138大美业人才网
一边是求职者说找工作难,一边是企业说招人难……
2022-03-28|
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