http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28007/113017.shtml
来源：138大美业人才网
很多美容院店长都在抱怨，没有顾客进店呀，客流少，没办法啊。甚至很多店长经理，也都抱怨市场没人，店面没人。那么，我们的顾客都去哪了呢?而店面没有顾客的时候，我们又在做什么呢?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18806/108960.shtml
来源：138美容人才网
后期维护，才是美容师做好二次销售的工作。真正成交一个老客户，不仅仅是靠首次的推销，还有的是要做好后期维护，只有后期维护做好了，才会促进客户更多的消费。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18202/66952.shtml
来源：138美业网
美容师评比方案有助于提高美容师工作积极性，促近美容公司与加盟店美容师，美容师与美容师之间的沟通与交流，促使美容师们更快更好的掌握销售技巧，提升销售业绩，创造更多的财富。那么如何制定美容师评比方案呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18008/53587.shtml
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对于美容师来说，在美容院工作能不能保持心情愉快，能不能赚钱，工作能否得到认同，有没有成就感等，这些因素都影响了她们的去留。美容院如何管理好这些年轻的美容师？
