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面试一个人,你只问TA这四个问题就够了!

【面试技巧】面试一个人,你只问TA这四个问题就够了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115415.shtml 来源:得到CEO脱不花
你在面试一个人时,有什么问题能把两个差不多的人立即区分开的吗?面试了这么多人,也请教了很多非常厉害的CEO,最终发现,基本上问这四个问题就够了:
标签:面试,HR,判断
2021-04-01|
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4个维度帮你筛选候选人

【面试技巧】4个维度帮你筛选候选人

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111373.shtml 来源:138大美业人才网
学会如何科学化筛选是每个HR和猎头都必备的技能。认准这四个维度,不再做无头绪的面试招聘。
2019-08-30|
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如何面试招聘板块的HR?

【面试技巧】如何面试招聘板块的HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108870.shtml 来源:138美容人才网
在成百上千的工种和职位中,HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人,不仅自己是求职者,而且还可以是面试官。
标签:HR,面试,候选人
2018-06-11|
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HR不得不知的五种面试方法

【面试技巧】HR不得不知的五种面试方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml 来源:招聘术
作为HR,你知道常用的面试方法有哪些吗?我们应该如何提问,如何跟候选人进行面谈呢?这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
2018-06-11|
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销售人员群体面试流程

【面试技巧】销售人员群体面试流程

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104609.shtml 来源:138美容人才网
对于销售型岗位,群体面试不仅可以考验人的抗压能力,还可以在群体面试的问题和模拟角色扮演的互动游戏中发现销售应聘者的创造性和竞争力。如何设计好销售人员群体面试流程呢?
2017-06-08|
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如何才能招到好的销售人员?

【面试技巧】如何才能招到好的销售人员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103390.shtml 来源:138美容人才网
怎样快速才能招聘到人才,这是让众多企业非常头疼的问题,特别是销售人员招聘,由于销售的流动性较大,招人显得尤为关键。如何才能招到好的销售人员呢?
2017-02-08|
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看人不走眼的面试秘诀

【面试技巧】看人不走眼的面试秘诀

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102444.shtml 来源:138美容人才网
在面试中,HR仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度。今天要给大家介绍的是行为事件面试法,则可以对应聘者做出全面而客观的评价。
2016-08-24|
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【面试技巧】毕业生面试时如何介绍兴趣爱好

http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94483.shtml 来源:138美业网
兴趣爱好反映一个人的性格,对于刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。
2014-10-24|
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老板面试最常问的四种面试问题

【面试技巧】老板面试最常问的四种面试问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91953.shtml 来源:138美业网
不要以为面试过了HR和部门领导这关就可以的,有些重要岗位还得要老板亲自出马的。所以老板面试关注点跟HR是一样的吗?老板面试最主要问哪些问题呢?下面随小编来看看老板面试的关注点,以及老板最爱问的面试问题。
2014-07-17|
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【面试技巧】面试官怎样才能成功策划一场集体面试

http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84513.shtml 来源:网络
许多企业因为考虑到人的主观性,大都会在第一或第二次面谈时,采用集体面试的方式。所谓集体面试,是指由两位以上的面试官,同时出席对应聘者的考察,被考察对象在三个以上应聘者。这种方式,可以避免个别面试官的偏见,经由综合所有面试官的结论,对应聘者产生较客观公正的评价。
2013-08-15|
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【面试技巧】面试中是什么在阻碍你的月薪万元之路

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74730.shtml 来源:138美业网
曾听过不少求职的朋友抱怨,目前的薪水已经拿了好几年了,为何总是难有突破?市场的反应是5000左右,经常会是我们需要跨越的第一个门槛;而一万左右,是我们需要跨越的第二个门槛。
2012-12-04|
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【面试技巧】职场资深人士教你面试“真经”

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72423.shtml 来源:文汇报
面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定性的因素。
2012-08-28|
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【面试技巧】四招面试准备全攻略

http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71345.shtml 来源:51job
面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运。
2012-07-18|
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【面试技巧】面试时如何介绍你的兴趣爱好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69508.shtml 来源:世界工厂网
面试本来就是一个紧张的过程,一系列富有挑战性的问题,常常使求职者胆战心惊的。提前做好准备吧,求职技巧多掌握一些,这样就可以轻松应对了,对于面试官很经常问的问题:平常你有什么爱好啊?我们面试的时候该如何巧妙的回答这个问题呢?下面就看看138job小编给您的分析吧。
2012-05-12|
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【面试技巧】群面试题形式和评价标准

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68947.shtml 来源:138美业网
群面也被称为无领导小组讨论,是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
2012-04-20|
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