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【招聘秘籍】HR反思: 招聘仅仅是为了招聘吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95593.shtml
来源:网络
人力资源部门负责组织的人力资源工作的六大模块:人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。可见,招聘工作只是我们工作中的一部分而不是全部。即使是招聘经理、招聘主管、招聘专员也应该明白:我们所做的招聘工作只是人力资源工作中的一部分而不是全部。
标签:
招聘
,
招聘工作
,
人力资源
,
工作
,
面试
2014-12-10
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