http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116842.shtml
来源:138大美业人才网
现在报名健康管理师,即可享受9折优惠!
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116841.shtml
来源:138大美业人才网
看到健康管理师发展前景,网友:嫉妒待遇
http://news.138job.com/info/220/115743.shtml
来源:第一财经
卢琛是广东某化妆品企业的负责人,他所在的这个行业,从今年起都在抢适合“质量安全负责人”这一岗位的人才。据1℃记者调查,“质量安全负责人”需求量最高的是上海、深圳、广州等地区,有些企业甚至从2020年底就已开始招聘,基本月薪在1.2万元起步,有些已涨至3万元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111493.shtml
来源:138大美业人才网
很多HR跟我抱怨,为什么自家的招聘信息在各大招聘网站挂了一个多月,就收到了几份简历,甚至颗粒无收?
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111066.shtml
来源:138大美业人才网
现在是互联网E+时代,人人互联的情况下,HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下,除了线下招聘渠道之外,互联网招聘渠道到底有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109740.shtml
来源:138美容人才网
总有HR抱怨网络招聘平台及线下招聘,根本找不到合适的人今天小编想来聊聊招聘渠道的事儿,告诉大家更多更全更专业的招聘渠道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109011.shtml
来源:138美容人才网
做招聘的HR都清楚,想要招到人,说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好,不信你试试看。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109007.shtml
来源:138美容人才网
俗话说得好,不要把鸡蛋都在一个篮子里,要是打烂了就全部烂掉了。关于招聘这件事儿,也是一样,不要把招聘希望都寄托在一个平台上。
http://news.138job.com/info/202/108800.shtml
来源:慧聪家电网
更美App联合BOSS直聘发布了《中国青年颜值竞争力报告》,报告中显示,如今有七成职场人,愿意拿出多于20%的工资用于提升颜值竞争力,甚至有一成职场人刷爆卡也要进行颜值投入。同时报告指出,各年龄段人群萌生颜值竞争意识均发生在近10年,如今,“颜值效应”达到历史的空前高度,颜值经济正应运而生。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107895.shtml
来源:薇职场
俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,要想做好招聘,准备工作非常重要,所以做好招聘的第一步就是选择好招聘渠道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107477.shtml
来源:138美容人才网
现在有很多企业HR都在为招不到人而烦恼,在此,小编就将一些比较好的招聘渠道和大家分享一下,希望能够帮助到企业HR们。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106843.shtml
来源:138美容人才网
近日,某招聘机构发布了《2017年高校毕业生就业竞争力100强》(以下简称“100强报告”),数据显示,2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元,同比上涨14.1%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106045.shtml
来源:138美容人才网
关于“求职少年李文星之死”,引发不少网友的热议,一方面谴责传销组织的猖獗,一方面抱怨招聘网站监督审核机制的疏漏。而在这里,小编希望提醒各位求职的小伙伴,提高防范意识。
http://news.138job.com/info/203/106086.shtml
来源:化妆品财经在线
近日,求职青年李文星之死,使传销组织“蝶贝蕾”曝光在大众视野中。而远在千里之外的广州,有一家OEM化妆品企业因和该老牌传销组织同名,数十年间不断遭受误解和调查。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104747.shtml
来源:138美容人才网
最近面临招聘淡季,很多公司都在招聘网站上放出了招聘岗位信息,却只收到寥寥几封简历,那如何提高简历投递量呢?