http://www.138job.com/shtml/SPcover/18312/88588.shtml
来源：138美业网
本期访谈嘉宾我们邀请到了香港东方神起企业管理商学院董事长李懿航先生，他以职业经理的人的身份结缘美容行业，在20年的美业职业历程中，致力于打造专业的培训及模式推动美容院的发展，让企业经营者实现盈利。本期访谈，李懿航先生将与大家共同探讨“美容院成功锁客的杀手锏”问题，诚邀您的关注！
http://news.138job.com/info/216/80044.shtml
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千喜国际美容美发有限公司，有十多年的发展历史，是北京美容美发行业里的“老字号”企业，目前拥有数家大型美容美发直营综合店，无论从经营业绩，还是市场份额，均处于行业领先水平。
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53224.shtml
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以“打造雇主品牌，提升人才价值，构建和谐劳资关系”为评选主题，由中国最佳美业雇主组委会筹办，中国美容人才网(www.138job.com)、中国美容美发培训教育网(www.138edu.com)主办的“2010中国美容最佳雇主”评选结果日前正式揭晓。
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52375.shtml
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由中国最佳美业雇主组委会筹办，中国美容人才网(www.138job.com)、中国美容美发培训教育网(www.138edu.com)主办的“2010中国美容最佳雇主”评选初审结果于6月30日揭晓。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18003/49810.shtml
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一个企业如果没有合理的薪资待遇以及福利就不会留住人才。总之，要想留住人才，首先要强化自身的管理意识，其次是不择手段留住人员。因为人才能用不好用，蠢才好用不能用。在事业的道路上每前进一步都离不开左膀右臂。而用人之道首选：德才兼备，次选歪才、怪才。
