http://news.138job.com/info/205/117030.shtml
来源：医聘网
随着求美者需求变化，以肉毒素、玻尿酸以及光电设备等为主导的轻医美开始占据一席之地，并持续攻城略地，渗透率不断提升。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/117015.shtml
来源：网络
美容院拓客成本高，所以在拓新客的时候也要想办法留住老客。今天为大家分享留客锁客的6个方法。
http://news.138job.com/info/220/117008.shtml
来源：美业颜究院
2023年，抗衰需求开始愈发精细化，各种细分需求不断抢夺着用户注意力，”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源：网络
为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116892.shtml
来源：138大美业人才网
你为什么留不住90后员工？
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116845.shtml
来源：138大美业人才网
8大趋势，3大策略，助力美业店院解决“缺人”瓶颈！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116874.shtml
来源：138大美业人才网
美容院要留住美容师，这些方法要掌握！
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116775.shtml
来源：138大美业人才网
薪酬是留住员工的关键。
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116824.shtml
来源：138大美业人才网
美容院业绩暴增的秘密......
http://news.138job.com/info/220/116810.shtml
来源：中妆网
“美永远是个朝阳产业，但也是个不断变化的产业。”事实上，很多美容院倒闭，不代表行业不行，而是它自身出了问题，跟不上这个变化的时代。
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116780.shtml
来源：138大美业人才网
从根源上解决美容院“招人难，留人更难”的问题
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116736.shtml
来源：138大美业人才网
好店长=会销售+会管理+会经营
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116712.shtml
来源：138大美业人才网
为什么说客户管理是美容院的运营根本?
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116667.shtml
来源：138大美业人才网
生态运营系统，让美容院业绩持续井喷的秘密
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116595.shtml
来源：138大美业人才网
决定美容院生死的这些经营痛点，你戳中了几个？
