http://news.138job.com/info/203/103850.shtml
来源：品观网
百雀羚，中国本土第一护肤品牌，不仅以破百亿的销售额业绩领跑众国货，更是得到了来自“国际美妆界诺贝尔奖”的认可，成为了IFSCC第一个中国金牌会员，作为经典国货品牌，百雀羚无疑是在代表东方品质走上世界舞台。
http://news.138job.com/info/219/103783.shtml
来源：138美业网
最近听到很多美容师抱怨：“真希望遇到一个脾气好点儿的老板。”难道很多美容院老板都脾气不好吗？为什么呢？美容师又该如何应对脾气暴躁美容院老板？
http://news.138job.com/info/219/103764.shtml
来源：138美业网
年度规划是在遵循事物发展的规律下，结合美容行业的特性，以结构化、数据 化、系统化思维对业绩进行量化统筹，使业绩最大化、资源最优化、利润最大化，美容店健康、可持续发展
http://news.138job.com/info/259/103700.shtml
3月8日，由广东金豪漾控股有限公司举办的“《未来·我来!》正品光电千万业绩垂直深挖落地会暨光电咖·光电中心百城连锁招募会”在广州碧桂园凤凰城大酒店举行。金豪漾控股行政总裁邓利平和金豪漾控股技术总裁金秋冰亲临现场，对此次会议进行解读。
http://news.138job.com/info/205/103650.shtml
来源：网络
在“颜值经济”的带动下，中国大陆的医美市场预期一年高过一年。近日，国际美容整形外科协会(ISAPS)发布报告称，尽管中国大陆2015年平均每千人医美疗程约1.5次，远低于美国的12次、韩国的20次，经济情势却提供了庞大的成长动能。
http://news.138job.com/info/219/103872.shtml
来源：138美业网
作为企业管理者 在以往我们管理中我们经常会发现，我们断引进各种先进的模式和方法，我们就做一个动作那就是拓客，只有有客户了才有我们的业绩，没有客户一切都是零!为什么我们拓N+X次顾客，我们最终还是缺客人呢?说到底还是因为“挑客”，那这到底是什么原因导致的呢?
http://news.138job.com/info/203/103739.shtml
来源：好奇心日报
如今谈到“网红”合作，没有一个行业如美妆行业般“生机蓬勃”，因美妆博主凭着积累起的信任机制和对粉丝需求的了解，推出的产品总能精准地抓住追随者们的心，美妆品牌看中了这些意见领袖们背后的经济力量，因此不光与美妆博主们合作，美妆品牌甚至正在模仿“美妆博主”的视频模式，并将其编入到自己的DNA当中。
http://news.138job.com/info/220/103718.shtml
广州美博会正进行得如火如荼，跟着138记者一起来看看2017年广州美博会上那些火爆项目吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103734.shtml
来源：狂言猎头杜胖爷
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是HR基本功之一，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
http://news.138job.com/info/205/103797.shtml
来源：网络
我觉得医美最大的成本就是，一旦你做了项目，你就得换男朋友、换老公。你身边的整个人脉都要开始洗牌。”“整容花了20万，但我投入的每一分钱都可以通过容貌挣回来。”
http://news.138job.com/info/205/103813.shtml
来源：网络
吸进去的是资本和消费者的现金，吐出的是批量复制的“高颜值”姑娘。这一点，从直播行业的火爆也能看出来，映客、一直播、ME直播等一批在 2015 年、 2016 年陆续诞生的颜值直播平台，堪称“整容脸”的聚集地。
http://news.138job.com/info/259/103723.shtml
来源：138美业网
为了深度挖掘美业品牌的内涵，透过轻奢时尚，引领行业人拓展事业，传播美业的价值。2017年3月9日，《新美容人》杂志联合广州美博城成功举办一场关于“2017美业轻奢时尚趋势”的主题发布会，旨在推出美业轻奢新理念。
http://news.138job.com/info/219/103844.shtml
来源：虎嗅网
宝洁，日化巨头，全球广告业大金主，在这个互联网飞速发展的好时代却陷入了窘境：采用了诸多措施，战略转型，销售业绩依然苍白。在过去的2015和2016财年（备注：宝洁的财年是上年7月1日至当年6月30日）年度下降分别为5％和8％，2016财年四个季度全都同比下降，2017财年的前两个季度也只是同比基本持平。
很多人在好奇昔日的王者怎么了？
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103609.shtml
来源：138美容人才网
所谓最快招聘销售人员的方法，其实就是做好“招”和“聘”的工作，招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等，聘就需要了解候选人的需求，到底是名还是利；
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103390.shtml
来源：138美容人才网
怎样快速才能招聘到人才，这是让众多企业非常头疼的问题，特别是销售人员招聘，由于销售的流动性较大，招人显得尤为关键。如何才能招到好的销售人员呢？
