美容院_138美业网

【院线新闻】美容仪网络热卖是否将冲击美容院生意

http://news.138job.com/info/202/103584.shtml 来源：金陵晚报《金证券》

科技美容仪器在互联网上的热卖，让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例，如果选择在美容院做，一个部位就要2-3万元，可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪，不到9千元就能抱回家。

标签：美容仪,美容院,仪器,科技美容,科技仪器

2017-02-22|

【疑难问答】2017年美容院发给客户的元宵祝福短信

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103518.shtml 来源：138美容人才网

元宵佳节将至，祝福短信少不了。美容院不妨趁此佳节给你的客户发送元宵祝福短信，增进客情关系，促进开年业绩。下面汇总了2017年美容院发给客户的元宵祝福短信。

标签：元宵祝福短信,元宵节,美容院

2017-02-10|

【店长专区】2017年美容院三八妇女节活动方案

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103581.shtml 来源：138美容人才网

三八妇女节是女性专属的节日，美容院自然不会错过这样的促销好时机。目前很多美容院都在紧锣密鼓的准备着三八妇女节的活动，小编在这里推荐几款2017年美容院三八妇女节活动方案。

标签：三八妇女节,活动方案,美容院

2017-02-21|

【美业观察】缺客人太伤了！美容院拓客之痛谁懂！

http://news.138job.com/info/220/103597.shtml 来源：138美业网

一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题，行业发展至今，可谓是风云变幻，从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等，各种拓客模式层出不穷、风靡一时，但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案，究其原因到底哪里出了问题?

标签：缺客人,美容院拓客,美容营销,丽人联盟,美业经营

2017-02-23|

【院线新闻】部分美容院悄然变化有的藏小区有的进商场

http://news.138job.com/info/202/103623.shtml 来源：网络

西安美容院正悄悄变化：临街美容院纷纷关门，而新开业美容院有的“隐身”在社区住宅里，有的进驻大型综合商场。

标签：美容院,小区,转型,美容美发,经营管理

2017-02-28|

【店长专区】年后美容院店长必做的5件事情！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103510.shtml 来源：网络

新年过后，作为美容院店长肯定要分出工作重点，那么需要关注哪些重要的工作呢？以下几个方面是重中之重。

标签：美容院店长,春季促销,培养

2017-02-09|

【院线新闻】为美容院量身定制的五大创意营销方案

http://news.138job.com/info/202/103616.shtml 来源：美容院经营宝典

高端美容院之所以比较容易成功，往往是由于在营销方案上比较有创新性，所谓创意的营销方案，也就是与众不同，并且能够使人眼前一亮，吸引力比较高，更备受大众喜欢，那么高端美容院都有哪些创意的营销方案呢？

标签：美容院,创意,营销方案,美容院营销,如何营销

2017-02-27|

【美业观察】抢人的时代美容院薪酬怎么给是酬还是愁

http://news.138job.com/info/220/103511.shtml 来源：138美业网

现在的美容院门口，总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇，似乎美容院们都面临着一个问题：好的美容师很难招，招到了又留不住人。“得人者，得天下”，抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?

标签：美容院,薪酬,薪资,招人,美业招人

2017-02-09|

【店长专区】成为一名优秀美容院店长的13条铁规！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103555.shtml 来源：138美容人才网

一名优秀的店长，堪称一家门店的“灵魂人物”。那么，成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?

标签：优秀美容院店长,店长

2017-02-16|

【美业观察】大调查！美业老板，你为发工资犯了多少忧愁？！

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源：138美业网

发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。

标签：美容院,薪资,发工资,经营管理,薪酬制度

2017-02-28|