http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102444.shtml
来源：138美容人才网
在面试中，HR仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度。今天要给大家介绍的是行为事件面试法，则可以对应聘者做出全面而客观的评价。
http://news.138job.com/info/204/102261.shtml
来源：大洋网-广州日报
尽管有所“退热”，但你的朋友圈里是不是还有朋友做微商在刷屏？据广东食药监局近日的抽样监测发现，微商、电商、海外代购、跨境电商等渠道是当前化妆品消费热点和风险高发点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102480.shtml
来源：中国人力资源
2016年，随着应届生人数的增多，不论是选人、留人还是用人，校园招聘复杂性都不断提高。企业在校园招聘中多多少少会面临以下四个问题：
http://news.138job.com/info/203/102402.shtml
来源：化妆品财经在线
2016中国化妆品百强连锁会议上，尼尔森零售研究部负责人唐东带来了《2017 中国化妆品品类趋势报告》。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18608/102393.shtml
来源：138美业网
导读：
第45届中国（广州）国际美博会即将要来临了！9月4日-6日，广州琶洲中国进出口商品交易会馆，26个展馆，26万平方米的超大展会规模，日化线、专业线、供应线全行业链覆盖，广州美博会延续经典！
138新传媒为大家带来了最新最全的本届美博会特备活动集锦，快快收藏起来吧！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102239.shtml
来源：138美容人才网
在当前美容院竞争激烈的环境下，美容师缺的不是一个工作，而是能为她创造业绩的“顾客”!努力开发新客源，稳住新顾客是美容师创造业绩的重要途径。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102387.shtml
来源：138美容人才网
我们都很关注如何快速地填补空缺职位，但是较少关注如何避免招错人。事实上，大部分招聘官都曾招到过没有达到预期的员工。然而这种招错人的失误该怎么补救呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102391.shtml
来源：138美容人才网
销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。销售难招，电话销售更难招，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102414.shtml
来源：138美容人才网
招聘到的人突然提成辞职往往让人措手不及，也会给公司带来一定的损失，从企业来说，怎样在面试的时候判断应聘者的稳定性呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102268.shtml
来源：138美容人才网
如何成为一个优秀的招聘面试官？相信每一个HR都在朝这个方向而努力，但是有时候HR光是努力却远远不够，更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。
http://news.138job.com/info/204/102338.shtml
来源：央广网
美容美发行业O2O平台召开大规模战略合作发布会，另有平台获得过1000万美元A轮融资。经历大浪淘沙后的美容美发O2O模式，能否改变行业生态？资本推动之下，美容美发平台会给消费者带来哪些新体验
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102254.shtml
来源：138美容人才网
不知不觉，2016立秋节气即将来临，提醒各位亲朋好友，立秋过后早晚温差较大，要多注意注意调理脾胃、防秋燥，下面我们来看看美容师发给顾客的立秋养生短信，以及立秋养生的一些注意事项。
http://news.138job.com/info/204/102339.shtml
来源：网络
一家美发沙龙只靠吹头，不靠染发，不靠烫发，为何能做到一年4亿的的收入？号称“美发界星巴克”的它到底与星巴克在经营理念上有何相同之处？互联网+的大背景下，看传统服务业如何突围。
http://news.138job.com/info/202/102433.shtml
来源：138美业网
关门倒闭。谁也不愿意倒闭，但是，残酷的事实为什么一再发生，美容院开不下去的罪魁祸首到底是谁?哪些问题会导致一家美容院死去?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102441.shtml
来源：138美容人才网
作为一名兢兢业业的HR，你说话水平如何？要知道会说话的人不仅能获得上司赏识，还能得到下属拥戴，办事效率事半功倍。那么HR高手说话的功夫是如何炼成的呢？
