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搜索 企业职工 共有 11 个搜索结果
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工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

【薪酬福利】工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml 来源:网络
工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
标签:工龄,薪酬,福利
2020-07-28|
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定了 !提前退休!7月1日起施行

【薪酬福利】定了 !提前退休!7月1日起施行

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112836.shtml 来源:网络
日前,山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知:
2020-06-16|
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健康管理师领证后,技能补贴怎么领?

【美业证书】健康管理师领证后,技能补贴怎么领?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112821.shtml 来源:网络
自2019年1月1日至2020年12月31日,将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。
2020-06-15|
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有公积金的,恭喜了!7月1日起,到手的钱或有大变化!

【薪酬福利】有公积金的,恭喜了!7月1日起,到手的钱或有大变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112919.shtml 来源:网络
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
2020-06-29|
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关于健康管理师的12个常见问题解答

【美业证书】关于健康管理师的12个常见问题解答

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112524.shtml 来源:网络
健康管理师是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估,为个人和群体或个人健康和疾病的检测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
2020-05-13|
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五一放假通知来了,官方发文鼓励新型休假

【薪酬福利】五一放假通知来了,官方发文鼓励新型休假

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml 来源:网络
​五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天!
2020-04-22|
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明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

【薪酬福利】明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112368.shtml 来源:网络
延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
2020-04-13|
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健康管理师补贴是多少?怎么领取?

【美业证书】健康管理师补贴是多少?怎么领取?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112421.shtml 来源:138大美业人才网
健康管理师补贴是多少?怎么领取?凡符合条件的申领者考取健康管理师国家职业资格(三级)证书之后,请在取得证书后12个月内向所在地人社局申领补贴。
2020-04-22|
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健康管理师报考防坑指南,千万别错过!

【美业证书】健康管理师报考防坑指南,千万别错过!

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112372.shtml 来源:网络
有需求必然有市场,众多的培训机构从2018年蜂拥而上,为了招生,添油加醋地忽悠报考的人员。我们在此提醒大家:下面这些坑一定要小心。
2020-04-14|
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企业延迟复工期间,员工工资如何支付?

【薪酬福利】企业延迟复工期间,员工工资如何支付?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112255.shtml 来源:138大美业人才网
企业延迟复工期间,员工工资如何支付?小编整理了相关企业延迟复工期间员工发放工资的10个问题,希望可以帮助HR。
2020-03-03|
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年底员工想休年假,HR都要无条件批吗?

【薪酬福利】年底员工想休年假,HR都要无条件批吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111938.shtml 来源:网络整合
请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊!
标签:年假,年底,休假
2019-11-13|
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员工医疗期与病假,该怎么区分处理?

【薪酬福利】员工医疗期与病假,该怎么区分处理?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111727.shtml 来源:网络整合
医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情,很多HR甚至都会混淆医疗期和病假的概念,从而导致了许多不必要的争议和纠纷。
2019-10-22|
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5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

【职场顾问】5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111442.shtml 来源:138大美业人才网
为什么有的公司5号、10号就发工资,有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。
2019-09-10|
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2019年工资新规:单位不发工资条,违法!

【薪酬福利】2019年工资新规:单位不发工资条,违法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111468.shtml 来源:网络整合
2019年发工资的两个注意问题,低于最低工资标准的,违法;不发工资条的,也属于违法行为。
2019-09-18|
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员工请假常见问题,这里都有答案

【薪酬福利】员工请假常见问题,这里都有答案

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111325.shtml 来源:网络整合
员工想请假,到底应该怎么批​?工资要怎么算?请假就一定要批吗?
2019-08-22|
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