http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117031.shtml
来源:劳动法库
员工患病期间,病假工资按什么标准支付?
http://news.138job.com/info/205/117030.shtml
来源:医聘网
随着求美者需求变化,以肉毒素、玻尿酸以及光电设备等为主导的轻医美开始占据一席之地,并持续攻城略地,渗透率不断提升。
http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117027.shtml
来源:51社保网
随着我国社保制度的愈发成熟,社保问题已然成为打工人最为关心的话题之一,近期,很多人都在调侃:如果活不到退休年纪,那社保不就白交了吗?
http://news.138job.com/info/205/117025.shtml
来源:化妆品报
人工智能技术已经越来越广泛地被应用于多元行业的业务实践中,伴随医美市场的加速扩张,技术与产品领域的创新浪潮风起云涌,医美数智化转型已是大势所趋。
http://news.138job.com/info/205/117054.shtml
来源:美业新纬度
作为第三次生物科技革命,合成生物是生物科技领域的核心技术,也是人类面向未来不确定性的颠覆性技术。华熙生物押注这条充满未知的赛道,意欲何为?
http://news.138job.com/info/220/117044.shtml
来源:美业新维度
在养生风潮、人口老龄化、健康产业政策的刺激下,传统的按摩保健行业焕发新生。
http://news.138job.com/info/202/117028.shtml
来源:化妆品报
2021年的进博会上,逸仙电商与上海瑞金医院宣布将共同组建医学护肤联合实验室。历时近两年,实验室终于在日前组建完成,正式揭牌启动。
http://news.138job.com/info/204/117034.shtml
来源:美业新维度
美团和抖音的争夺战还将继续下去,对于美业门店来说,选择哪个平台不是一道是非题,而是根据自身情况,灵活运营流量的过程。
http://news.138job.com/info/205/116984.shtml
来源:美业新维度
中国抗衰老促进会医学美容专委会面向全国医学美容从业同行、医美机构等发出倡议,倡导行业加强自律,规范市场,保障求美者利益。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源:丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式,即在相同的品牌之下,既有医美,又有生美,客源内部转化,形成闭环。然而这只是一种企业生态,即医美机构与生美机构形成的联盟,可以是紧密型的,也可以是松散型的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117011.shtml
来源:网络
换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。对于快要退休,但累积缴费不足15年的人怎么办?根据国家现行规定,社保缴费不满15年的人员,就按以下4种方法执行。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116979.shtml
来源:面试求职那些事
近日,全国各地很多人相继出现“二阳”症状。劳动者除了关心二阳的症状外,更关注二阳所引发的休假请假问题、工资正常发放问题。
http://news.138job.com/info/220/116998.shtml
来源:美业新维度
美业进入产业转型期,供应链、教育培训、品牌运营都在数字化、人工智能的辅助下加速变革,在向大健康产业迈进的途中,AI替代人工不再仅仅是猜想,而是正在被验证的现实。
http://news.138job.com/info/205/116970.shtml
来源:医聘网
随着医美产业不断发展,2022年国内医美行业趋势似有变,那么现如今,2023在新的一年医美布局中,其发展方向与趋势又将出现了什么变化呢?现在,跟着我们一起来预测一下吧!
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源:丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变,我们可以归纳出2023年的四个医美关键词:合规化、精细化、协作化、再平衡。