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搜索 发工资 共有 20 个搜索结果
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代理商生存空间压缩,风口上的直播供应链该不该跟?

【院线新闻】代理商生存空间压缩,风口上的直播供应链该不该跟?

http://news.138job.com/info/202/112568.shtml 来源:C2CC新传媒
近两年,抖音、快手等短视频平台纷纷入局直播电商,不少代理商也顺势做起了此类分销,通过为网红主播或相关服务平台供货尝到了甜头。
2020-05-21|
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100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

【薪酬福利】100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml 来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
2020-05-19|
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疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

【特约评论】疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

http://news.138job.com/info/219/112424.shtml 来源:138美业网
老板,你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的,员工没有股份,就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常,同意则是企业之幸,主动申请降薪或无薪者,要么家里太有钱,要么太缺心眼儿,要么,就是老板上辈子的恩人哪!
2020-04-22|
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调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

【薪酬福利】调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112412.shtml 来源:网络
对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花,用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。
标签:调薪,薪酬,HR
2020-04-20|
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公司欠薪,HR该怎么出手?

【薪酬福利】公司欠薪,HR该怎么出手?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml 来源:138大美业人才网
作为HR,如果你碰上了公司欠薪的事,我就问你:怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远,超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题,经济越发达地区,情况越严重。
标签:欠薪,HR,公司
2020-04-08|
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韩国化妆品出口生意:疫情来了,单子没了,只剩老板一人

【日化新闻】韩国化妆品出口生意:疫情来了,单子没了,只剩老板一人

http://news.138job.com/info/203/112341.shtml 来源:每日经济新闻
在疫情持续的这段时间里,金昌汶的公司连他在内,这家原本有5个人的外贸公司,几乎颗粒无收。金昌汶的公司以对华出口化妆品为主业,相较传统的外贸公司,金昌汶可以为客户提供从品牌设计、策划、宣传、产品设计、研发、容器选取、生产包装、出口等一站式服务。凭借韩国化妆品的好口碑,金昌汶的业务原本开展得如火如荼。
2020-04-07|
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疫情之下,美业门店如何度过难关?

【院线新闻】疫情之下,美业门店如何度过难关?

http://news.138job.com/info/202/112325.shtml 来源:美业新纬度
面对疫情,美业经营者要做最坏的打算,抱最大的希望,寻找生存的B计划。在疫情期坚持学习和训练,着力提升品牌化、数据化、在线化、零售化的能力。2020的多重压力,是对美业经营者的严重性考验,也需要行业从业者抱团取暖,守好行业的基本盘,在历史的拐点上,完成新的蜕变,顺利切入产业升级的快车道。
2020-04-01|
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裁员降薪,公司倒闭:你们3月份的工资还能正常发吗?

【职场顾问】裁员降薪,公司倒闭:你们3月份的工资还能正常发吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112296.shtml 来源:网络
对于普通员工而言,按月拿工资是天经地义,才不管什么春节不春节的,所以不管业务受到多大的影响,大部分公司2月份工资还是没问题的。
标签:裁员,降薪,疫情
2020-03-18|
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疫情期间,美容院如何发放工资?

【特约评论】疫情期间,美容院如何发放工资?

http://news.138job.com/info/219/112206.shtml 来源:138大美业人才网
疫情防控已经到了攻坚阶段,全国对口支援湖北各城市。春节延长的假期也即将结束,假期工资和接下来疫情中的工资如何发放?有没有知道标准?尤其是美业的行业的工资如何发放,这篇文章会给你一些参考。
2020-02-11|
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138创始人陈其力:疫情后的职场变局,企业和员工如何自救(演讲全文)

【美业观察】138创始人陈其力:疫情后的职场变局,企业和员工如何自救(演讲全文)

http://news.138job.com/info/220/112237.shtml 来源:138大美业人才网
日前138大美业人才网创始人陈其力先生开启了“疫情后的职场变局”首场直播,吸引了上万人围观,引起了上千名企业老板、职场员工激烈讨论。我们特别整理了本次直播的内容全文,与你分享。
2020-02-24|
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疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
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成都美博会论坛干货:双美融合核心医疗团队的构建与管理

【成都美博会】成都美博会论坛干货:双美融合核心医疗团队的构建与管理

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/112014.shtml 来源:成都美博会
没有人才的有力支撑,任何行业和机构,都不可能取得成功。而医疗美容机构和生活美容机构,在核心人力资源问题上是两个不同的人才系统,讨论双美融合,人才体系的建设是首先要解决的问题。在成都美博会举办的“中国医疗美容&生活美容规范与融合发展论坛”上,医美人才专业网站-医聘网创始人、CEO 米建军,为我们分享了《双美融合“核心医疗团队”的构建与管理》。
2019-11-27|
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5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

【职场顾问】5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111442.shtml 来源:138大美业人才网
为什么有的公司5号、10号就发工资,有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。
2019-09-10|
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HR该如何构建和谐的员工关系

【职场顾问】HR该如何构建和谐的员工关系

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111475.shtml 来源:138美容人才网
随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解,我改变了看法,员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。
2019-09-19|
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2019年工资新规:单位不发工资条,违法!

【薪酬福利】2019年工资新规:单位不发工资条,违法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111468.shtml 来源:网络整合
2019年发工资的两个注意问题,低于最低工资标准的,违法;不发工资条的,也属于违法行为。
2019-09-18|
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