http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112499.shtml
来源：网络
《劳动合同法》第四十四条规定：“劳动合同期满的，劳动合同终止”，“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由，产生的争议也较多，常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112525.shtml
来源：138大美业人才网
疫情之后，现在大环境基本都不稳定，公司盈利出现负增长，现金流短缺，缩短工时，变相降薪，这样的情况在很多公司都在上演。
http://news.138job.com/info/202/112325.shtml
来源：美业新纬度
面对疫情，美业经营者要做最坏的打算，抱最大的希望，寻找生存的B计划。在疫情期坚持学习和训练，着力提升品牌化、数据化、在线化、零售化的能力。2020的多重压力，是对美业经营者的严重性考验，也需要行业从业者抱团取暖，守好行业的基本盘，在历史的拐点上，完成新的蜕变，顺利切入产业升级的快车道。
http://news.138job.com/info/205/112287.shtml
来源：前瞻产业研究院
由于我国美容整形业发展较晚，技术水平与国外仍存在着一定的差距，我国消费者更倾向于到海外进行美容整形，近年来韩国成为众多国人整容的首选地。据韩国保健产业振兴院数据显示，2013年我国赴韩整容人数为1.63万人，2018年达到10万人，占到外国人赴韩整容总数量的71.43%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111982.shtml
来源：网络整合
企业员工管理中，的确会有一些员工选择泡病假，就是故意请很长时间的病假，那么，如果遇到员工泡病假怎么办?
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111804.shtml
来源：138大美业人才网
社保一直是大家关注的焦点，每月工资总有那么一部分被社保划走了，还有人会问有工作的单位帮忙缴社保，没工作的自己缴社保，两者有木有什么大的差别，今天大橙子就为大家说道说道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111511.shtml
来源：138美容人才网
2019年10月1日(星期二)至7日(星期一)放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111468.shtml
来源：网络整合
2019年发工资的两个注意问题，低于最低工资标准的，违法;不发工资条的，也属于违法行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111341.shtml
来源：网络整合
作为一名HR，我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作，其中最令人头疼可以说是社保问题了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111263.shtml
来源：138大美业人才网
单位员工离职，社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职，亟需办理后续手续，其中就有社保费相关业务，那到底正确流程是咋样的呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111288.shtml
来源：网络整合
从去年到现在，关于社保的新政频频出台，每一项新政都是一次大的调整。每一次调整，就会伴随着巨大的影响，牵连着每一个人。而近日，社保又有大变化!
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111323.shtml
来源：138大美业人才网
对于解除劳动合同，很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误，小编整理了常见的十大误区与实操要点分析，希望能够给HR理解法律提供一些帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111300.shtml
来源：网络整合
2019年社保出现了大变化，我们的社保到底该怎么缴纳呢?对我们的影响又有多大?小编来给你讲清楚。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111168.shtml
来源：138大美业人才网
五险一金关于每个员工的切身利益，所以员工经常会来咨询HR的一些问题。这里汇总一些常被问到的问题，快收藏起来吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110102.shtml
来源：138美容人才网
租房、供房、大病、充电、养儿、赡养父母。这6项支出费用以后都能抵税！即这部分钱不用交税！这就意味着，你需要纳税的那部分钱越来越少，拿到手的工资又！双！叒！叕！涨了！
