http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源:丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式,即在相同的品牌之下,既有医美,又有生美,客源内部转化,形成闭环。然而这只是一种企业生态,即医美机构与生美机构形成的联盟,可以是紧密型的,也可以是松散型的。
http://news.138job.com/info/203/116991.shtml
来源:i美妆头条
联合利华通过AI开发出了一种用在家用清洁产品中的“AI成分”,值得一提的是,这个“AI成分”相较原来的成分更具稳定性,可持续性和性能优势,清洁力还提升了5倍之多。
http://news.138job.com/info/203/117002.shtml
来源:i美妆头条
618大促期间,成交额一直被看做是电商平台和品牌的“考试分数”。但是近两年,各大电商平台都不约而同弱化了销售数据,尤其是今年618,则更多集中在了细分品类以及增长率。
http://news.138job.com/info/203/116997.shtml
来源:i美妆头条
随着化妆品市场的发展和消费需求的升级,大众对化妆品的原料越来越重视,或多或少会去了解所用产品的原料或成分,以选择更合适自己的产品,并对市场提出了新的要求。
http://news.138job.com/info/220/117012.shtml
来源:i美妆头条
在大多数实体美妆店陷入举步维艰的窘境时,一些连锁品牌却加速了扩张之路,其中芳香世家作为新美业品牌后起之秀,一跃成为2023年备受瞩目的美业连锁品牌。
http://news.138job.com/info/220/117008.shtml
来源:美业颜究院
2023年,抗衰需求开始愈发精细化,各种细分需求不断抢夺着用户注意力,”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源:丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变,我们可以归纳出2023年的四个医美关键词:合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://news.138job.com/info/205/116967.shtml
来源:艾瑞咨询
根据艾瑞咨询最新发布的《2022年中国医疗美容行业研究报告》,一起来看清医疗美容行业的最新趋势,听听助力医美增长的四大发展建议!
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml
来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/Beauty/Details/116953
来源:武汉美博会
潮涌八方来客,展望美业可期未来!昨日,2022第20届武汉国际美博会在武汉国际会展中心隆重开幕!
http://news.138job.com/info/203/116943.shtml
来源:新浪财经
为了深耕护肤赛道,逸仙电商也做了一系列动作,包括成立Open Lab研发中心、和臻臣、美国FDA色素生产商森馨科技集团、法国里昂大学医学院LSC 3D皮肤研究中心、华中科技大学、法国植物干细胞培养机构Naolys等海内外知名机构和数十名专家展开研发合作。
http://news.138job.com/info/203/116933.shtml
来源:中妆网
LG生活健康4月斥资1.2亿美元收购美国化妆品生产、零售企业“The Creme Shop”65%的股份。该企业由美籍韩侨设立,主要面向美国年轻消费群体销售护肤和彩妆类化妆品。
http://news.138job.com/info/203/116927.shtml
来源:时代财经
显然,拉芳家化的主营业务陷入了青黄不接的尴尬境遇。
http://news.138job.com/info/203/116935.shtml
来源:中妆网
露华浓作为老牌美妆品牌,无论是在品牌形象,还是产品特征,似乎都无法抓住新一代年轻消费者,渐渐地被年轻人抛弃。