http://www.138job.com/shtml/SPguide/28010/113508.shtml
来源：138大美业人才网
发现了影响进店量的问题，那么店长们究竟该怎么做呢?要进行深入地“研”究才能找到解决问题的办法。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28009/113431.shtml
来源：138大美业人才网
美容院需要一大批追随我们的客户，通过为他们服务获得现金和利润。假如没有客户，就什么都没有!但是很多人不但不懂这个道理，反而本末倒置，以为自己才是决定的中心。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28009/113402.shtml
来源：138大美业人才网
在美容院销售途径中，不论是新顾客或老顾客，在与之交谈中，好的开场白是达到这笔生意的关键所在
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28009/113392.shtml
来源：138大美业人才网
“拓客”是任何一家美业实体店持续经营最关键的问题，也是每位店长接受老板考核和市场检验的重要指标。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28008/113274.shtml
来源：138大美业人才网
美业预付卡消费成风，一般来说，根据开卡的消耗率就能分析出美容院的经营状况与顾客粘性。但顾客开卡后用了一两次，就再也消耗不开，也成了大部分美容院的弊病。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28008/113312.shtml
来源：138大美业人才网
微信沟通包括一对一沟通和群发，其中一对一沟通是最有效的建立信任的方式，我们要制定一对一的客户共同计划，不要等着客户来和我们主动沟通。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/113120.shtml
来源：138大美业人才网
美容院的服务好坏直接影响到美容院的业绩与生存，所以美容院的每个服务环节就显得尤为重要。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/113190.shtml
来源：138大美业人才网
夏季，因为天气炎热的原因，导致好多顾客都不喜欢出来，天气太热，都在家里或外出避暑，所以也会导致顾客流失一部分，对美容院来说这也是夏季业绩不好的原因之一。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/112973.shtml
来源：138大美业人才网
价格谈判是一门大学问，几乎美容院每天都会遇到，那店长应该如何处理好店铺成本及利润问题，又不会伤及客情呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28006/112715.shtml
来源：138大美业人才网
一朋友用微信群发工具检测了一下，结果发现600多的好友，有70多好友把他删除了，而且里面还有很多非常熟悉的。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28005/112536.shtml
来源：网络
记住顾客的相貌、名字、喜好等等与顾客相关的信息，想顾客之所想。与顾客沟通时，要多聊对方喜欢的东西和快乐的话题。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28005/112491.shtml
来源：138大美业人才网
在顾客的购买过程中，往往会有一些经意或不经意的购买信号。美容师人员应该及时发现并积极应对。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28005/112580.shtml
来源：138大美业人才网
“永远热情洋溢、了解消费者心理、专业知识丰富、一只皮箱走天下的女超人”，这是很多人对美导们的印象和评价。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28004/112468.shtml
来源：网络
美容院做为服务行业，能否留住顾客，很大程度上取决于店内所有员工的礼仪和态度。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28002/112213.shtml
来源：138大美业人才网
赞美不仅能使人的自尊心、荣誉感得到满足，更能让人感到愉悦和鼓舞，从而会对赞美者产生亲切感，相互间的交际氛围也会大大改善。
