http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18912/112084.shtml
来源:138大美业人才网
店长作为美容院的日常工作管理者,很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况,店长都需要及时进行解决和开导。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18912/112129.shtml
来源:138大美业人才网
对于新入职的美容师,我们应该怎么简单快速的让她们融入到工作中呢?这次我们总结出了有效留人的“7个1”沟通模式。一起来看看吧!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18911/111922.shtml
来源:138大美业人才网
2019年已经接近尾声了,相信很多美容院都迎来了一年的总结时间。年终工作总结既是前一段工作的片尾曲,它总结归纳了一整年的工作经验和收获,那到底美容院店长应该如何写年终工作总结?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111277.shtml
来源:138大美业人才网
一场成功的美容院促销活动,到底应该怎么做呢?时机、方式和宣传技巧的合理搭建都是要点~只有抓住根源,弄清楚促销到底该怎么做,才能彻底解决美容院促销无力的问题。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18908/111340.shtml
来源:138大美业人才网
美容院产品要卖的出去,关键还是要看卖对人,所以这也就要求美容院店长要定位好客户群体,这样销售拓客才会有方向。下面小编就来说说客户定位怎么做!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111251.shtml
来源:138大美业人才网
美容院做不好服务,客户就会流失,与其干着急,不如静下心来想想谁,顾客怎么突然就不来了呢?下面我们找出美容院最容易一不留神做不好,客户再也不会回头的问题。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110843.shtml
来源:138大美业人才网
炎热的夏季说来就来,但是项目都没有引进,夏季促销的时间和活动都没有想好?不用担心!夏季美容院促销资料包说来就来!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18905/110912.shtml
来源:138大美业人才网
你是否遇到过这样的顾客:喜欢去美容院做各类的免费体验,体验之后让她们办卡却用各种理由推脱,怕没效果,觉得价格太贵,有时候即使看到了效果,还是心疼钱……
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110437.shtml
来源:138美容人才网
要知道任何一个企业/店铺,不管规模是大是小,企业文化都是它的灵魂。美容院的店面文化自然也不例外,那么店长应该怎么做呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110519.shtml
来源:138美容人才网
不同美容院对于店内员工的业绩提成往往会采取不同的制度,不仅是提成的点数高低不一样,不同项目之间也有不同的提成方法。怎么设计才更合理呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18902/110348.shtml
来源:138美容人才网
转眼就到3月了,美容院店长们3月有哪些工作计划呢?整理起来发现能做的事情可谓良多,如给员工收心、做好全年计划、把工作落到实处等等,马上行动起来,不要等了 !
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18902/110385.shtml
来源:138美容人才网
对很多美容院来说,促销是店里的“家常便饭”,但促销活动做多了,对顾客也不再有吸引力。那么,美容院店长何时促销,如何制定促销计划才能把真正提升店里的业绩和市场口碑呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18901/110268.shtml
来源:网络
春节过后,很多员工还是沉浸在欢乐的氛围中,这是许多美容院店长都很头疼的事情。本文就春节假期过后,如何让员工收心总结出五个方法。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18812/109995.shtml
来源:138美容人才网
美导,是美业里最奇特的工种之一。她们仿佛什么都会,又好像什么都不会。似乎什么都要做,做了又好像什么都没做。一提起这个岗位,人们总是充满疑惑、好奇。
http://news.138job.com/info/205/110089.shtml
来源:今日头条