营销，营销管理，营销谈判，美容，美容营销

【美业观察】定位不准美容院不会有“钱”途

http://news.138job.com/info/220/103531.shtml 来源：138美业网

美容院营销，看起来很热闹，但要经营好，是极其不容易的，不是吗?三分之一的美容院生生不息、三分之一的奄奄一息、三分之一的悄无声息，这就是美业的现状，究其原因，自我定位不准也是“症结”之一。

2017-02-14|

【美业观察】用对方法美容院起死回生都不难

http://news.138job.com/info/220/103552.shtml 来源：138美业网

近几年，美业进入全面洗牌时期，许多美容院都在经历生死大关，有些甚至已经处于死亡边缘，不过，只要挺过这段时期，留下来的便是美业真精英。那么，美容院如何挺过这段时期呢？要想远离死亡边缘，甚至是起死回生，有哪些方法呢？

标签：美容院,美容院经营,美容院管理,美容院留人

2017-02-16|

【美业观察】美容院你的促销活动真的足够“诱人”吗

http://news.138job.com/info/220/103608.shtml 来源：138美业网

促销活动，是大多数美容院招揽顾客、售卖产品和项目的重头戏，可是，有些美容院能在促销活动中赚的盆满钵满，有些则没有多大效果，究其原因，很可能是你的促销活动不够“诱人”！

标签：美容院,促销活动,唯美会,百度糯米,共享经济

2017-02-24|

【美业观察】缺客人太伤了！美容院拓客之痛谁懂！

http://news.138job.com/info/220/103597.shtml 来源：138美业网

一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题，行业发展至今，可谓是风云变幻，从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等，各种拓客模式层出不穷、风靡一时，但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案，究其原因到底哪里出了问题?

标签：缺客人,美容院拓客,美容营销,丽人联盟,美业经营

2017-02-23|

【美业观察】抢人的时代美容院薪酬怎么给是酬还是愁

http://news.138job.com/info/220/103511.shtml 来源：138美业网

现在的美容院门口，总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇，似乎美容院们都面临着一个问题：好的美容师很难招，招到了又留不住人。“得人者，得天下”，抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?

标签：美容院,薪酬,薪资,招人,美业招人

2017-02-09|

【美业观察】大健康“=”大未来是美业趋势还是痴人说梦

http://news.138job.com/info/220/103551.shtml 来源：138美业网

纵观美业不难发现，最近几年，不少美容院已将自家的项目与健康挂钩，仿佛自家项目不能达到内外兼修的功效，就落伍了一般，纷纷投入到“大健康”市场的怀抱。可是，这个被众星捧月，众多美业商家看好的大健康，真的会是一片蓝海吗?大健康“=”大未来，究竟是美业趋势，还是痴人说梦？

标签：大健康,美业趋势,美业未来,美业健康,健康项目

2017-02-16|

【美业观察】大调查！美业老板，你为发工资犯了多少忧愁？！

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源：138美业网

发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。

标签：美容院,薪资,发工资,经营管理,薪酬制度

2017-02-28|