http://news.138job.com/info/204/114764.shtml
来源：21世纪
北京时间11月19日晚10点30分，完美日记母公司逸仙电商正式登陆纽交所，成为首个美股上市的中国美妆集团，股票代码为“YSG”。此次上市发行价为10.5美元/ADS，总计发行5875万股美国存托股票(ADS)，募资约6.17亿美元。
http://news.138job.com/info/220/114800.shtml
来源：盒饭财经
“美团和新氧的人都来求我。”在北京东五环一带，美容院老板徐莉是医美江湖最有权势的人之一。若不经介绍，你无法想象这位皮肤白皙紧致、腰身婀娜、36D的美人已经36岁。在过去的两年里，徐莉是阿里、京东、美团、新氧都在追求的女人。为了招揽她的美容院入驻平台，叱诧风云的互联网巨头们使用了包括却不限于补贴、佣金优惠、美食、美男计等多种手段。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113507.shtml
来源：网络
提起“雇主品牌建设”，很多同行都感觉高大上，需要投入很多钱才能做，离普通公司挺远，其实未必。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114567.shtml
来源：138大美业人才网
说到招聘销售，相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售，估计有99%的HR都表示：太难了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113218.shtml
来源：网络
如今，绝大多数公司都采取了薪酬保密制度，但是茶余饭后同事们一起聊天的时候，总免不了要谈论工资。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113271.shtml
来源：人力资源法律
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113358.shtml
来源：网络
老板们说，他们最怕听到的一句话就是：“报告老板，新入职的女员工怀孕了”...
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113186.shtml
很多店长认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性，一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113110.shtml
来源：网络
在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml
来源：HRGO
说实话，薪酬设计是比较难聊清楚的，因为涉及的专业细节和操作技巧非常多，我们前后花了 9 个小时，也整理了100条私货，用最简洁和最通俗的方式，拿出来和你分享。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112556.shtml
来源：网络
这不最近就有很多考生对健康管理师证书挂靠费用这一问题存有疑问，为了帮助各位考生解答心中的疑问，下面大家就和小编一起来了解一下健康管理师正整数挂靠费用吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112421.shtml
来源：138大美业人才网
健康管理师补贴是多少？怎么领取？凡符合条件的申领者考取健康管理师国家职业资格(三级)证书之后，请在取得证书后12个月内向所在地人社局申领补贴。
http://news.138job.com/info/220/112297.shtml
来源：138美业网
上周我迎来了138大美业人才网创始人陈其力先生第四场直播【如何应对疫情后的职场焦虑】再次引起职场员工与企业老板共鸣，以下为本次直播的内容全文，与你分享。
http://news.138job.com/info/203/112239.shtml
来源：e美会
自从全民抗疫开始，经济的暂停键也已经按下。与此同时美业也面临着巨大压力。林清轩品牌创始人孙来春在接受行业媒体采访时曾表示，林清轩线下有337家实体店，店铺租金和2000多人的薪水，一个月就要3000万。按照这个损失，品牌自有资金最多坚持2个月。为了能够打好疫情战，林清轩已经在整理自救方案。
http://news.138job.com/info/219/112246.shtml
来源：138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下，美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机，仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑，从现在开始打造你企业的免疫力。
