http://news.138job.com/info/203/116991.shtml
来源：i美妆头条
联合利华通过AI开发出了一种用在家用清洁产品中的“AI成分”，值得一提的是，这个“AI成分”相较原来的成分更具稳定性，可持续性和性能优势，清洁力还提升了5倍之多。
http://news.138job.com/info/203/116986.shtml
来源：i美妆头条
6月5日是世界环境日，今年的主题是“减塑捡塑”，要更重视塑料带来的重大危害，需要采取更加可持续的方式来生产和消费。
http://news.138job.com/info/220/117004.shtml
来源：化妆品报
今年夏天火爆全网的时尚圈新宠，无疑是多巴胺穿搭(Dopamine Dressing)，高饱和度、高明亮的多巴胺氛围感穿搭吸睛无数，与之相搭配的“多巴胺妆容”也入侵了各大社交平台。
http://news.138job.com/info/220/116988.shtml
来源：化妆品报
今年上半年，在消费信心不足和电商折扣力度提升的双重压力下，实体美妆店不但没有等来疫后预期的市场恢复，还因加码促销利润空间收窄。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml
来源：劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：
http://news.138job.com/info/220/116998.shtml
来源：美业新维度
美业进入产业转型期，供应链、教育培训、品牌运营都在数字化、人工智能的辅助下加速变革，在向大健康产业迈进的途中，AI替代人工不再仅仅是猜想，而是正在被验证的现实。
http://news.138job.com/info/220/117008.shtml
来源：美业颜究院
2023年，抗衰需求开始愈发精细化，各种细分需求不断抢夺着用户注意力，”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源：丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式，即在相同的品牌之下，既有医美，又有生美，客源内部转化，形成闭环。然而这只是一种企业生态，即医美机构与生美机构形成的联盟，可以是紧密型的，也可以是松散型的。
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源：丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变，我们可以归纳出2023年的四个医美关键词：合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源：网络
为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml
来源：网络
最近在网上看到一个帖子，特别有意思，而且底下的评论也非常多，帖子的主题是：为什么迟到1分钟算迟到，加班2小时才算加班?
http://www.138job.com/Beauty/Details/116953
来源：武汉美博会
潮涌八方来客，展望美业可期未来！昨日，2022第20届武汉国际美博会在武汉国际会展中心隆重开幕!
http://www.138job.com/shtml/Article/28205/116922.shtml
来源：138大美业人才网
医美咨询师，对于医美行业来说，是一个特殊的存在。
http://news.138job.com/info/203/116903.shtml
来源：美博会
4月11日，中国食品药品检定研究院发布关于公开征求《儿童化妆品技术指导原则(征求意见稿)》意见的通知。
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116892.shtml
来源：138大美业人才网
你为什么留不住90后员工？
