http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91285.shtml
来源：网络
国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示，预计2014年新增就业人数可能超过1000万人，登记失业率在4.1%左右，总体就业压力不大。前程无忧在此提醒：通过跳槽加薪可能更快，加薪幅度也更大，但对于个人的职业生涯发展会有损伤。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91059.shtml
来源：中国广播网(北京)
如果要离职需要什么理由？在一些90后看来“前台不好看、厕所有味道、想去旅行”这些都可以成为离职理由。不过据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数达到了727万人，再创历史新高。在这个“更难就业季”里，90后能我行我素、说走就走吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/90965.shtml
来源：浙江在线
职场上不乏“裸辞族”。所谓裸辞，就是在没有找好下家的时候，就辞职了，不考虑后路，意味着离开的决然。这一行为看似洒脱真性情，却可能给当事人带来一些麻烦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90363.shtml
来源：新民网
日前，泰州市中级人民法院对一起竞业限制纠纷案作出终审判决，驳回原告杨琳(化名)的上诉，维持靖江法院的一审判决。杨琳除继续履行在离职后两年内不得在银行业或准银行机构任职的竞业限制义务外，还须向靖江某商业银行支付违约金8万元，承担诉讼费用。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90414.shtml
来源：江南晚报
跳槽是一门学问，也是一种策略，人往高处走也是符合常情的，但是如何才能一次跳的成功，才是考验我们的真正难题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90598.shtml
来源：BNet商学院
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括，“太枯燥了，不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了，在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题，而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进化过程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90701.shtml
来源：中人网
关于跳槽，如果是为了更高的薪酬，或者更看好这个行业而选择了跳槽，那么到了新的环境后，就不要受之前模式的干扰，要想办法适应这个行业的"行规"。改变能改变的，接受不能改变的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90744.shtml
来源：金陵晚报
“金三银四”的求职季即将告一个段落。对于跳槽者来说，是如愿以偿还是更纠结于悔不当初呢？一项网上在线话题调查——“跳槽后你后悔了吗？”显示，跳完后悔的人不在少数，他们后悔的主要原因依然是薪酬问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90743.shtml
来源：华夏经纬网
从库管到客户经理，卖过保险，做过物流……80后大专生4年频频换工为哪般？邹成(化名)大专毕业后的4年时间，他辗转了6份工作，求职与跳槽都是未来自己创业的“前奏”。专家则建议，创业需要经验和能力，毕业生闯荡职场应先规而后行。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90453.shtml
来源：兰州晨报
“这是他两个月来换的第三份工作，在哪都呆不住。这孩子到底怎么了？”日前，一位心急如焚的母亲带着刚刚参加工作的儿子小于来到兰州西京医院精神疾病诊疗专科就诊，经该科潘主任悉心检查，最终确诊小于患的是多动症。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90326.shtml
来源：卓博才经
她离职时诚实负责的态度，成了她“绝路逢生”的“救命稻草”。于是她想：这也许就是人们常说的“种善因，结善果”吧!给自己留条后路，没准哪天你还重新回到原来的企业!
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90165.shtml
来源：太原日报
每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，但3月19日上午，在太原人才大市场内，当尹波自信满满地将写满工作经历的简历送到一家营销公司的企业负责人手中时，却被婉拒。据太原人才大市场策划部经理张永娟分析，年后的职业招聘市场工作岗位供需关系并不紧张，尹波遭企业拒绝，主要原因是其频繁“跳槽”。这样的解释得到了企业方面的证实。不少企业表示，招聘人员时，重才更重德，工作经历丰富未必是应聘者的优势。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89812.shtml
来源：悦己女性
“是走，是留？”这是很多人在遭遇职场困境时问了自己千百遍的问题。资深职业规划师简妮特给出的意见也许对现在的你非常受用，跳槽前你一定要先考虑这些问题!
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89745.shtml
眼下，又到了每年春节过后的招聘季，同时也是员工“跳槽季”。27日，记者走访浙江杭州人才市场了解到，目前有不少白领已辞去工作，正在物色或已找好新工作。薪资不够成为最主要的跳槽原因。而90后群体虽进入社会不久，却有着更高的跳槽意愿，还存在不少“裸辞”现象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89983.shtml
来源：138美业网
都说求职场有金三银四，正是跳槽好时机，这个时候不管是有多年经验的，还是刚出茅庐不久的在职人士都会抓住这个时机往有更好机会的公司走。但有些跳槽的职场“老人”疑惑：为什么经验丰富的自己晋升比其他年轻人慢？
