90后_138美业网

【职场顾问】90后迎来中年危机？

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107296.shtml 来源：网络

曾几何时，90后身上还贴着骄纵、不能吃苦、特立独行的标签。一晃眼，90后纷纷从校园象牙塔跳入职场大染缸。

标签：90后,中年危机,职场

2017-11-30|

【美一周】品牌如何激活90后“低欲望族”?

http://news.138job.com/info/259/107048.shtml 来源：138美业网

前两年特别流行“鸡汤文”，总是鼓励年轻人要乐观，要努力，对未来要有信心，非常正能量，符合主流价值观。然而，年轻人喝了一碗碗鸡汤之后，现实真的是越变越好吗？貌似不见得。尤其是生活在一二线城市的年轻人，面对高涨的房价和生活成本，面对职场压力和情感困惑，越来越多的年轻人一边倒倾向于“丧文化”，过“低欲望”生活。

标签：低欲望族,90后,品牌,丧文化

2017-11-07|

【职场顾问】拿什么来留住你，90后应届生？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106846.shtml 来源：138美容人才网

确实，如今的毕业生的确不像70、80后员工你那样稳定，但目前，90~95后作为职场的主力军，我们该如何避免90后应届生频繁跳槽？

标签：90后,应届生,离职

2017-10-19|

【美一周】快时尚美容紧抓80、90后

http://news.138job.com/info/259/106664.shtml 来源：138美业网

与其说快时尚是一种经营手段，倒不如它代表了一种新的生活方式更加贴切。快时尚的核心特征：新、流行、稀缺和平价——符合消费者的期望。NEO时尚美肌，是GSD旗下国际时尚美容品牌，其继承了GSD国际美业集团17载光电科技美肌品牌沉淀，专注快时尚轻奢美容，致力于打造全球快时尚轻美容引领品牌为目标。

标签：NEO,NEO快时尚,GSD,快时尚美容,快时尚轻美容品牌

2017-09-29|

【招聘秘籍】如何招到靠谱的90后？

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106321.shtml 来源：138美容人才网

在90后员工逐渐占领职场的情况下，如何招到靠谱的90后人才已成为众多企业的一个挑战。不过，想要在当今激烈人才竞争中获得更大胜算，就需要吸引这一个具有年轻化优势的群体。

标签：90后,招聘,人才

2017-08-30|

【招聘秘籍】90后HR浅谈如何提高面试邀约率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106104.shtml 来源：138美容人才网

如何更好的针对招聘中的情况作出调整，作为一名90后HR ，笔者就从自己的角度，简单阐述成功提高面试邀约率的一些经验。

标签：面试邀约率,职位描述,简历

2017-08-10|

【日化新闻】80、90后不爱盲从爱独特暑期小众香水销量猛增

http://news.138job.com/info/203/106176.shtml 来源：宁夏日报

8月15日，记者走访银川新华百货、王府井、华联商厦等大型商场和几家化妆品专卖店了解到，小众品牌香水成为暑期香水消费市场的“明星”产品。

标签：化妆品,香水,小众品牌香水

2017-08-17|

【职场顾问】85后、90后员工的沟通管理技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104750.shtml 来源：138美容人才网

85后、90后已然成为了企业的主力军，个性张扬的他们在给企业带来新气象的同时，也让传统的管理模式越来越行不通了。因此，企业领导们该如何管理和激励85后、90后员工？

标签：员工沟通管理技巧,85后,90后

2017-06-23|

【电商】网易美学出击，瞄准中国90后美妆的惊人消费力

http://news.138job.com/info/204/104465.shtml 来源：网络

近日，护肤美妆社区网易美学举办了“发现适合你的美”网易美学2017战略发布会，在发布会中提出了建立专业知识体系，囊括全球产品库;建立美妆数据风向标;以及打造美妆领域最优质的个性化UGC三大战略。

标签：网易美学,美妆,美妆社区,90后美妆,美容化妆

2017-05-23|

【日化新闻】想做“慵懒又爱玩”90后的生意？把包装颜值提高先！

http://news.138job.com/info/203/104021.shtml 来源：化妆品财经在线

2017年4月12日至14日，第十届上海国际奢侈品包装展在上海展览中心举行。记者在逛展的过程中发现，除了越来越多的高科技，包材设计功能简化成为新的亮点。为了迎合年轻人“慵懒、怕繁琐”的普遍特性，品牌在包装方面煞费苦心，在细节上有所创新的“小巧思”包装不断涌现。

标签：第十届上海国际奢侈品包装展,化妆品包材市场,产品包材,化妆品包装,设计公司,90后

2017-04-19|

【美业观察】以人民的名义告诉美容院老板：我们90后一点都不难管！

http://news.138job.com/info/220/103962.shtml 来源：138美业网

“又有两个90后员工不打招呼就跑了，心累~到底该怎么管理90后啊?”“现在这新员工太屌啦，一言不合就辞职了”“太有个性了，不好管理”。是的，90后员工不好管理是众人皆知的事实，也是最让美容院管理者头疼的事情之一。

标签：美容院90后员工,美容院老板,美容院年轻员工,90后员工怎么管,美容院90后员工管理

2017-04-13|

【职场顾问】90后员工到底要怎么沟通？

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103709.shtml 来源：138美容人才网

沟通，很重要！然而，很多管理者不知道如何与90后沟通？想要跟下属打成一片，不妨学学下面的几种沟通技巧。

标签：90后员工,沟通

2017-03-10|

【职场顾问】不是90后员工不好，是你沟通有问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103702.shtml 来源：138美容人才网

90后的生活、教育等环境与其他年代的人不同，但他们的性格也是各异的。与不同性格的人打交道，自然要用不一样的沟通方式。

标签：90后员工,90后,沟通,咪蒙

2017-03-09|

【职场顾问】90后离职率高，除了钱他们还要啥？

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103662.shtml 来源：网络

在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。现在的年头，哪个年轻人没跳过几次槽都不好意思出来混了。

标签：90后,离职率,离职,员工

2017-03-03|

【整形资讯】天了噜，90后都到了抗衰老年龄......

http://news.138job.com/info/205/103541.shtml 来源：网络

听说女人皮肤的巅峰期是在26岁左右，而男人是在46岁。这也是为什么同龄人中，男人要比女人显年轻的原因之一。当18岁过后，皮肤中的胶原蛋白急剧流失，与此同时肌肤的问题也日益凸显出来。也就是说，现在90后已经应该开始抗衰老的年龄。

标签：美容,抗衰老,90后,大健康,护肤,

2017-02-15|