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【简历指导】美容师不投递简历，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102821.shtml 来源：138美容人才网

网上放包吃住外加1800元底薪还有提成，都没有美容师投递简历来，这是为啥呢？看看HR们是怎么说的。

标签：美容师,投递简历,招聘信息

2016-10-18|

【职场顾问】年终盘点：2016年人力资源数据报告

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102876.shtml 来源：智联教育

今天小编就带来了2016年人力资源市场的大数据报告，以便各位HR更好的了解行业数据~内容将从大环境、薪酬、离职、招聘四大板块展开。

标签：人力资源市场,薪酬,离职,招聘

2016-10-26|

【招聘秘籍】怎样及时招聘到“合适”的人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102808.shtml 来源：网络

人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？

标签：招聘合适人才,招聘,招聘渠道

2016-10-17|

【职场顾问】年底裸辞，如何降低风险？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102835.shtml 来源：138美容人才网

又到年底，距离年终奖更近一步，想想奖金就快入账，是不是期待呢？但奇怪的是，有一群人却动起来了“裸辞”的心！

标签：年底裸辞,裸辞,年终奖

2016-10-19|

【院线新闻】“印度58”连收3家美容上门平台印中美容市场同凉热

http://news.138job.com/info/202/102776.shtml 来源：美业观察

上个月，有“印度58”之称的在线分类信息网站Quikr，收购了当地一家上门美容服务平台StayGlad。Quikr表示，将借此次收购充实旗下上门美容品牌AtHomeDiva的市场影响力，提高服务质量。

标签：印度58,美容上门,上门平台,美容市场

2016-10-11|

【日化新闻】化妆品也看好“掌上”吸睛大牌纷纷试水美颜APP

http://news.138job.com/info/203/102749.shtml 来源：化妆品财经在线

国庆期间，化妆品大牌们可没闲着，继LINE在4号推出美妆相机LOOKS之后，资生堂在7号也宣布进军美颜APP。移动端APP正在风口，何以引得大牌们纷纷往下跳？

标签：化妆品,美颜,APP,美颜APP,资生堂,倩碧

2016-10-09|

【美导专区】当顾客说“隔壁店比你家便宜”时，如何应对？

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18610/102790.shtml 来源：网络

当顾客说“隔壁那家店比你家便宜”时，你如何应对？回答：“您不能只看价格，他们质量不行的。”其实你这是在王婆卖瓜，根本没有说出为什么价格会有差异。

标签：美容导师,顾客

2016-10-12|

【整形资讯】卫计委新令：使用不合格或未批准医疗器械，直接罚医生

http://news.138job.com/info/205/102893.shtml 来源：医美视界

10月14日，国家卫计委公布《医疗质量管理办法》(以下简称《办法》)，自2016年11月1日开始施行。

标签：医疗器械,医美,医美机构,整形医生

2016-10-31|

【电商】国外也玩O2O 英国美妆电商Feelunique去巴黎开店

http://news.138job.com/info/204/102855.shtml 来源：亿邦动力网

10月22日消息，日前，英国美妆电商Feelunique正式在法国巴黎开出线下旗舰店，该店坐落于巴黎第十六区Marceau大街35号，面积约为100平米。这个实体店既可以直接销售Feelunique电商网站的产品，也可以扮演线下体验店的角色。

标签：英国美妆,美妆电商,Feelunique,O2O

2016-10-24|

【招聘秘籍】低成本高效率招聘的7个方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102832.shtml 来源：138美容人才网

企业招聘竞争日趋激烈，难道真的要花重金才能招到人才?其实并不绝对。以下小编为您搜集整理的低成本高效率招聘的7个方法，希望能对您有所帮助。

标签：招聘方法,低成本的招聘方法,招聘

2016-10-19|

【招聘秘籍】企业怎样选人用人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102809.shtml 来源：网络

选人用人，对企业来说非常重要，选的好，用的好，企业的发展必然是向上的，反之，也有可能走上万劫不复的道路。总之，企业怎样选人用人?

标签：企业怎样选人用人,企业,选人,用人

2016-10-17|

【招聘秘籍】如何减少求职者爽约的几率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102841.shtml 来源：138美容人才网

有好多HR童鞋问如何减少求职者爽约的几率，尽管小编推送过不少相关文章，但今天还是说说吧。今天要说的这个爽约，既包括求职者面试放鸽子，也包括求职者接offer后消失。希望可以为你提供新的思路！

标签：求职者爽约,求职者,爽约,HR

2016-10-20|

【职场顾问】国庆假期后的离职潮如何应对？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102755.shtml 来源：138美容人才网

“金九银十”既是招聘旺季，也是跳槽高峰。不少HR都表示“鸭梨山大”：一方面是领导下了“这两个月必须招到多少人”的命令，另一方面则是国庆假期过后递辞职信的员工不少！

标签：离职潮,国庆,如何留住员工

2016-10-09|

【整形资讯】医美平台美黛拉引纠纷：用户投诉谁来背锅

http://news.138job.com/info/205/102772.shtml 来源：亿邦动力网

医美行业始终是纠纷的高发地带。日前，国内互联网医美平台“美黛拉”陷入一场与用户的纠纷：微博账号为“Only五月”的用户发文爆料称，其通过美黛拉平台购买了一次超声刀美容项目，而做完超声刀后，却导致“面颊塌陷”。

标签：整形,整形机构,美黛拉,网红,投诉

2016-10-11|

【职场顾问】员工翅膀硬了就飞，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102761.shtml 来源：138美容人才网

目前很多老板担心花费精力和成本培养员工，等到员工能力强、翅膀硬的时候，他却跳槽走了，企业就亏了嘛。为此，避免员工“翅膀硬了就飞”的应对办法有哪些呢？

标签：员工,跳槽

2016-10-09|